日清鋼業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場職では必要な資格、フォークリフトやクレーン等は会社負担で取りに行かせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職に関しては...続きを読む(全288文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。
与えられた決まった仕事をこなすのみ。
専門的な知識は身につけることが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代と比べてかなり少ない。
基本的な評価制度はあるが、機能しているかどうかは不明である。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には残業はない。
定時で帰れるので、ワークライフバランスはとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいやキャリ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に求められてないので、スキルアップを望む場合は自己啓発を受ける必要がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はほとんどなく休みも有給あわせて140日近くあり通いやすい場所だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わって指示がめちゃ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職になれば700万以上はもらえるので中小企業にしてはいい給料だと思います。
会社の業績がよければ決算賞与としてさらに100万もらえたことも...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本的に土日祝は、お休みとなる。
しかし、週休二日制の会社である為年に９～１１日程度が土曜日に有給取得を必然的にされます。
２０日付与から引か...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業時間が少ない事や人間関係に困ることは基本的に無かった。
現場職に関しては、詳しく分からないが総合職ではあまり問題無かったです。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅補助は、社宅の人のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸の方は、特に出ないので注意。
男性の産休・育休は、取ることが出来...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士については、雰囲気が良い所と悪い部分はある。
管理職に置いても、良い人悪い人は様々な状況。
良い上司、良い同僚もいる為、一概に良い悪い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり事が当事者以外で勝手に決められる事が多い。人事異動なども相談なしに次ここへ行ってねと言われ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも最終的には社長の意見が通ってしまうことが多くある。
特に、人事的なことや、昇給・昇進にかかわること。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定期的な安全に対する自社講習などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に対するフォローアップがないのでしたほうがいいと思います。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上のいうことは絶対と言う風潮。
逆らえば飛ばされる。
また、一度も会ったことない社員の陰口を言ったり、あることない...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場は半数が地元の高卒社員である。教養やITリテラシーが低く、向上心もないため、一緒に仕事をしていても成長で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
横と縦の境を感じることはありませんでした。意見を言って論理的であれば採用されます。いい風潮だと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとる激務。早朝や深夜に上司からメールが入ってることがほとんど。そのため、管理職になりたくない社員が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人の意見を聞きません
言っても、これはうちのやり方じゃない、と言われて改善する気もありま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士とても仲が良く、コミュニケーションをとって仕事を進めるので人間関係に不満は特にないです。ハラスメントなども特にないと思います。続きを読む(全73文字)