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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はっきりいって現場や、自分で解決しなければならないことがほとんどです。スキルアップは個人の努力次第ですが、努力が反映される会社かと言えばそうでもないです...続きを読む(全151文字)
株式会社フタバ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フタバのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フタバで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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はっきりいって現場や、自分で解決しなければならないことがほとんどです。スキルアップは個人の努力次第ですが、努力が反映される会社かと言えばそうでもないです...続きを読む(全151文字)
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本が好きな人ならば、働く上で多くの本に触れられるため、常に面白さを感じることができると思う。本がどの様に流通しているのかを知ることができ、また世の中の情...続きを読む(全154文字)
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地方の中小企業です。ですが出向で一応名の知れた企業の方がちょくちょく来ます。現場とのギャップがありますね…。安い賃金と薄っぺらな福利厚生、営業も営業とし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
誰がどの担当になるかはフリーなので、手を挙げればその仕事が出来る。
基本的に社員さんはフレンドリーで業務に関することを何でも教えてくれるので...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
オンライン、集合形式と様々なものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
eラーニングは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減対象として研修費がいち早く削られるので、育成するつもりが無いの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い意味でも、地元に密着なので!
聞いたらこたえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の段取りで全て仕事量がきまる。
だれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
度胸はつくと思います。いろんなお店の相手をしていくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によって性格がバラバラで、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社フタバ |
|---|---|
| フリガナ | フタバ |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 木下和馬 |
| 本社所在地 | 〒862-0967 熊本県熊本市南区流通団地1丁目10番地1 |
| 電話番号 | 096-377-2811 |
| URL | https://www.autoalliance.jp/company/alliance-futaba/ |
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