回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり改善されている
転勤すれば住宅補助も受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に転勤しなければ住宅補助や家族支援もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
かなり改善されている
転勤すれば住宅補助も受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に転勤しなければ住宅補助や家族支援もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
空きがあれば店長にもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
定義がないからどう学ぶかは店長次第。
幹部が数人でやりくりして、店長以上...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も活躍している、女性店長も複数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は仕事で子供がいると厳しい場面もある。
幹部は男性のみで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
接客スキルやや知識は身につく
良い意味で社員となんら変わりなくアルバイトも仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
決まりなどが甘...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフトが融通きくからプライベートとのバランスが取りやすい。希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間休暇は取りにくい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりがいはある、仕事の自由度が高く自分で考えて仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の責任が急に重くなり、平社員は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有名なブランドで働くことができるし、社販も魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤あり、転勤しないとなかなか昇給はむずかしい、店長...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給制度はないが、会社と話をしてあげてもらえたりする場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、達成賞与なし、明確な規...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が少なく、なかなか会社は変わらない。男性のみで女性幹部はいないのがおかしい。
決まりなどもなく不満もある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男性優位な会社なので特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は男性のみの為、特有のハラスメントも多い。
ハラスメントの問題に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
メーカーによってはお客様とのコミュニケーションなど接客業ということを楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任的。社員の成長や...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムのスタッフへの雇用保険未加入などが横行している。
社員規模で入社しても1年間は社会保...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は全くなし。
ついた上司や店舗のルールで育ってしまう為他で通用しずらい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションはかけがえのない物だったので悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗拡大に注力している為、整備やル...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
距離の近い幹部メンバーやその周りでしか密なコミュニケーションを取っておらず、現場で踏ん張ってい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ブランドによっては休日もメールの確認返信を要求されることも多く、人員補充もままならない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上層部に言えば交渉は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は直属の上司によるが直属の上司に昇給の権限はない。評価基準が明...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人マナー研修、ハラスメント研修などしっかりするべき。
従業員育成に疎かになっている。
拡大...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 有限会社サーティーンストラット |
|---|---|
| フリガナ | サーティーンストラット |
| 従業員数 | 122人 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目7番30号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。