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有限会社サーティーンストラット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社サーティーンストラットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

有限会社サーティーンストラットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社サーティーンストラットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社サーティーンストラットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社サーティーンストラットの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

有限会社サーティーンストラットの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

有限会社サーティーンストラットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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有限会社サーティーンストラットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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有限会社サーティーンストラットの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職手当がしっかりと支給され、昇進することで年収アップが期待できます。特に、店長や役職者に昇格すると年収が大きく変動するため、キャリアアップを...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給制度はないが、会社と話をしてあげてもらえたりする場合もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスなし、達成賞与なし、明確な規...続きを読む(全83文字)

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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部に言えば交渉は出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は直属の上司によるが直属の上司に昇給の権限はない。評価基準が明...続きを読む(全104文字)

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    有限会社サーティーンストラットの 他のカテゴリの口コミ

    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職手当や各種手当があり、店長やリーダー職への昇進によって年収アップが見込めます。短期間で役職に挑戦できる制度もあり、頑張り次第で早期にキャ...続きを読む(全126文字)

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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    家賃手当や役職手当が支給されるため、経済的な支援が充実しており、生活面での負担を軽減できます。特に役職者には手当が多く支給されるため、昇進に...続きを読む(全233文字)

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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇が取りづらく、業務に追われることが多いため、休日の使い方が制限されがちです。また、役職昇進に対する明確な...続きを読む(全154文字)

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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり改善されている
    転勤すれば住宅補助も受けることができる
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    逆に転勤しなければ住宅補助や家族支援もない続きを読む(全78文字)

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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名なブランドで働くことができるし、社販も魅力
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤あり、転勤しないとなかなか昇給はむずかしい、店長...続きを読む(全81文字)

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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が少なく、なかなか会社は変わらない。男性のみで女性幹部はいないのがおかしい。
    決まりなどもなく不満もある。続きを読む(全76文字)

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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も活躍している、女性店長も複数いる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は仕事で子供がいると厳しい場面もある。
    幹部は男性のみで...続きを読む(全92文字)

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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空きがあれば店長にもなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定義がないからどう学ぶかは店長次第。
    幹部が数人でやりくりして、店長以上...続きを読む(全86文字)

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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはある、仕事の自由度が高く自分で考えて仕事に取り組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者の責任が急に重くなり、平社員は...続きを読む(全91文字)

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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客スキルやや知識は身につく
    良い意味で社員となんら変わりなくアルバイトも仕事できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決まりなどが甘...続きを読む(全103文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学校みたいに仲良しな会社。若手も中堅も分け隔てなく、役員クラスの上司とも距離が近いので意見が通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はアパレル業界の中だと比較的高めだと思います。ボーナスもしっかり支給されます。定期的に人事と面談もあるので評価もしっかりしている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してまだ日は浅いですが、半年ごとに昇給の機会があるのは大きなモチベーションに繋がります。
    評価は販売額だけでなく、日々の接客姿勢や、お客...続きを読む(全158文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はボーナスが合計6ヵ月以上あり、給与面では不満はありませんでしたが、自社の商品を購入した際の社員購入で毎月5万円ほどきゅうよ天引きになっ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事へのアプローチや工夫も評価対象になる点が秀逸だと感じています。
    販売実績や接客数だけでなく、店舗ディスプレイへの注力やお客様一人ひとりへ...続きを読む(全173文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内の他社と比較しても給料面は高い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対評価制度のため、結果を出してもすぐに給料に反映はされない。続きを読む(全78文字)

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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    伝統的な製造業として安定した水準の年収であり、年功序列的な側面と成果を反映する評価制度が共存している。続きを読む(全51文字)

    株式会社ワコールの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    国内アパレル企業としては安定した水準の年収であり、職種によって専門性やデザイン性が評価される制度を持つ。続きを読む(全52文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    日本の大手素材メーカーとして安定した高水準の年収であり、技術職や研究職では専門性や成果を重視する評価制度が適用されている。続きを読む(全61文字)

    株式会社ワコールの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    初任給は学部卒でも30万を超えており、高いと感じた。続きを読む(全26文字)

    有限会社サーティーンストラットの 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社サーティーンストラット
    フリガナ サーティーンストラット
    従業員数 122人
    本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目7番30号
    NOKIZAL ID: 2800714

    有限会社サーティーンストラットの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。