有限会社サーティーンストラットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
役職手当や各種手当があり、店長やリーダー職への昇進によって年収アップが見込めます。短期間で役職に挑戦できる制度もあり、頑張り次第で早期にキャ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
家賃手当や役職手当が支給されるため、経済的な支援が充実しており、生活面での負担を軽減できます。特に役職者には手当が多く支給されるため、昇進に...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りづらく、業務に追われることが多いため、休日の使い方が制限されがちです。また、役職昇進に対する明確な...続きを読む(全154文字)

【良い点】
かなり改善されている
転勤すれば住宅補助も受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に転勤しなければ住宅補助や家族支援もない続きを読む(全78文字)

【良い点】
有名なブランドで働くことができるし、社販も魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤あり、転勤しないとなかなか昇給はむずかしい、店長...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が少なく、なかなか会社は変わらない。男性のみで女性幹部はいないのがおかしい。
決まりなどもなく不満もある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性も活躍している、女性店長も複数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は仕事で子供がいると厳しい場面もある。
幹部は男性のみで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
空きがあれば店長にもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
定義がないからどう学ぶかは店長次第。
幹部が数人でやりくりして、店長以上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいはある、仕事の自由度が高く自分で考えて仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の責任が急に重くなり、平社員は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
接客スキルやや知識は身につく
良い意味で社員となんら変わりなくアルバイトも仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
決まりなどが甘...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは行われていたがそれでも基本給が少ない。昇給も微小。
年功序列な為、やりがいは無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
システムにはいい発想ですが、そのシステムを活用するため上層部の管理スキルは高くないと意味がありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、年収は若手でも結構もらえる認識である。評価については、直属上司及び上長に評価してもらうが、特に目立った成績が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
販売職だがノルマなどが無く、安定して給与は貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は本当に少なく、年１回。また昇給も微々たるも...続きを読む(全98文字)

【良い点】
売上をしっかりとっていれば早い段階でも昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はボーナスがなく、給与がかなり下がった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給については年間の評価や業績が加味される仕組み。爆発的に給与が上がるわけではないが、日々の接客数や販売実績などはしっかりと査定に反映される...続きを読む(全171文字)

【良い点】
資格取得援助がかなり手厚い　
大体の資格は理由さえちゃんとしていれば取らせてくれる　テキスト&試験代も会社持ち、休日に試験なら代休も取れる。...続きを読む(全275文字)

【良い点】
寮があり、我慢できるならお金は貯まると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ寮にいる人たちが結構騒がしかったりするので注意...続きを読む(全89文字)

【良い点】
初任給の設定が比較的高め: 新卒や未経験者でも、他社のアパレル企業と比較して初任給が高めに設定されている傾向があります。

手厚い諸手当:
...続きを読む(全435文字)

【良い点】
毎年マネージャーとの面談があり目標達成率や自己PR、自己評価をもとに評価がつく。頑張れば頑張るほど昇給あり。モチベーションアップにはつながる...続きを読む(全106文字)