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有限会社サーティーンストラット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社サーティーンストラットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社サーティーンストラットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に有限会社サーティーンストラットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社サーティーンストラットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.8

有限会社サーティーンストラットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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有限会社サーティーンストラットの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が少なく、なかなか会社は変わらない。男性のみで女性幹部はいないのがおかしい。
決まりなどもなく不満もある。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力社会で、やる気がある人はすぐに正社員になれる。人手不足というのもあるが、未経験者も関係なくどんどん社員に上がれている。
    【気になること・...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会人マナー研修、ハラスメント研修などしっかりするべき。
    従業員育成に疎かになっている。
    拡大...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    有限会社サーティーンストラットの 他のカテゴリの口コミ

    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇が取りづらく、業務に追われることが多いため、休日の使い方が制限されがちです。また、役職昇進に対する明確な...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職手当や各種手当があり、店長やリーダー職への昇進によって年収アップが見込めます。短期間で役職に挑戦できる制度もあり、頑張り次第で早期にキャ...続きを読む(全126文字)

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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃手当や役職手当が支給されるため、経済的な支援が充実しており、生活面での負担を軽減できます。特に役職者には手当が多く支給されるため、昇進に...続きを読む(全233文字)

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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職手当がしっかりと支給され、昇進することで年収アップが期待できます。特に、店長や役職者に昇格すると年収が大きく変動するため、キャリアアップを...続きを読む(全99文字)

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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり改善されている
    転勤すれば住宅補助も受けることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に転勤しなければ住宅補助や家族支援もない続きを読む(全78文字)

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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはある、仕事の自由度が高く自分で考えて仕事に取り組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者の責任が急に重くなり、平社員は...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名なブランドで働くことができるし、社販も魅力
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤あり、転勤しないとなかなか昇給はむずかしい、店長...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給制度はないが、会社と話をしてあげてもらえたりする場合もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスなし、達成賞与なし、明確な規...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も活躍している、女性店長も複数いる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は仕事で子供がいると厳しい場面もある。
    幹部は男性のみで...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限会社サーティーンストラットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客スキルやや知識は身につく
    良い意味で社員となんら変わりなくアルバイトも仕事できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決まりなどが甘...続きを読む(全103文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストライプインターナショナルの将来性は、事業基盤の安定性と多角化戦略を活かしつつも、業界環境の厳しさと効率改善の進捗次第で大きく左右されると...続きを読む(全290文字)

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    ヤマトインターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    GMSで安定して売上を取れるブランドや百貨店やモールで単価のブランド、卸ブランドとバランスが良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日東社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みは歴史ある技術とブランド力、国内で数少ないマッチ一貫生産という独自性。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライターや電子着火具の普...続きを読む(全163文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術開発力はあるため、他社にはできない商品開発などに長けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先見の妙がない。新しい事業も立ち上...続きを読む(全100文字)

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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    繊維事業の効率化を図りつつ、プラスチックや機能材料といった非繊維事業の成長が期待されており、事業ポートフォリオの変革が課題である。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ワコールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    昔からの伝統的な強固なブランド力を持ちつつも、女性に限らず多様な顧客のニーズを捉えた健康・美容領域への事業展開を図ることが、今後のさらなる成長への鍵になる...続きを読む(全83文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    高機能素材や炭素繊維複合材料でグローバルな優位性を確立しており将来性は高いが、汎用繊維事業の効率化と、環境・エネルギー分野への技術転用が課題である。続きを読む(全74文字)

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    SUMINOE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    様々な業界と取引があるため、安定はしているとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化を恐れる部分があるので、
    安定もしくは下向く...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    助野株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に若手の離職が多いです。
    評価制度の曖昧さによる給与の不満、上司のマネジメント能力不...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ライフサイエンスや機能材へ軸足を移し安定成長を狙う戦略。続きを読む(全28文字)

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    有限会社サーティーンストラットの 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社サーティーンストラット
    フリガナ サーティーンストラット
    従業員数 122人
    本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目7番30号
    NOKIZAL ID: 2800714

    有限会社サーティーンストラットの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。