回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が少なく、なかなか会社は変わらない。男性のみで女性幹部はいないのがおかしい。
決まりなどもなく不満もある。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社サーティーンストラットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に有限会社サーティーンストラットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が少なく、なかなか会社は変わらない。男性のみで女性幹部はいないのがおかしい。
決まりなどもなく不満もある。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力社会で、やる気がある人はすぐに正社員になれる。人手不足というのもあるが、未経験者も関係なくどんどん社員に上がれている。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人マナー研修、ハラスメント研修などしっかりするべき。
従業員育成に疎かになっている。
拡大...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りづらく、業務に追われることが多いため、休日の使い方が制限されがちです。また、役職昇進に対する明確な...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職手当や各種手当があり、店長やリーダー職への昇進によって年収アップが見込めます。短期間で役職に挑戦できる制度もあり、頑張り次第で早期にキャ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
家賃手当や役職手当が支給されるため、経済的な支援が充実しており、生活面での負担を軽減できます。特に役職者には手当が多く支給されるため、昇進に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
職手当がしっかりと支給され、昇進することで年収アップが期待できます。特に、店長や役職者に昇格すると年収が大きく変動するため、キャリアアップを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなり改善されている
転勤すれば住宅補助も受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に転勤しなければ住宅補助や家族支援もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいはある、仕事の自由度が高く自分で考えて仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の責任が急に重くなり、平社員は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有名なブランドで働くことができるし、社販も魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤あり、転勤しないとなかなか昇給はむずかしい、店長...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給制度はないが、会社と話をしてあげてもらえたりする場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、達成賞与なし、明確な規...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性も活躍している、女性店長も複数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は仕事で子供がいると厳しい場面もある。
幹部は男性のみで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
接客スキルやや知識は身につく
良い意味で社員となんら変わりなくアルバイトも仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
決まりなどが甘...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ストライプインターナショナルの将来性は、事業基盤の安定性と多角化戦略を活かしつつも、業界環境の厳しさと効率改善の進捗次第で大きく左右されると...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
GMSで安定して売上を取れるブランドや百貨店やモールで単価のブランド、卸ブランドとバランスが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
強みは歴史ある技術とブランド力、国内で数少ないマッチ一貫生産という独自性。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライターや電子着火具の普...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
技術開発力はあるため、他社にはできない商品開発などに長けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先見の妙がない。新しい事業も立ち上...続きを読む(全100文字)
繊維事業の効率化を図りつつ、プラスチックや機能材料といった非繊維事業の成長が期待されており、事業ポートフォリオの変革が課題である。続きを読む(全65文字)
昔からの伝統的な強固なブランド力を持ちつつも、女性に限らず多様な顧客のニーズを捉えた健康・美容領域への事業展開を図ることが、今後のさらなる成長への鍵になる...続きを読む(全83文字)
高機能素材や炭素繊維複合材料でグローバルな優位性を確立しており将来性は高いが、汎用繊維事業の効率化と、環境・エネルギー分野への技術転用が課題である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
様々な業界と取引があるため、安定はしているとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を恐れる部分があるので、
安定もしくは下向く...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手の離職が多いです。
評価制度の曖昧さによる給与の不満、上司のマネジメント能力不...続きを読む(全103文字)
ライフサイエンスや機能材へ軸足を移し安定成長を狙う戦略。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | 有限会社サーティーンストラット |
|---|---|
| フリガナ | サーティーンストラット |
| 従業員数 | 122人 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目7番30号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。