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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分は給与に反映されるのでやりがいはある。続きを読む(全30文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
スバル東愛知販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スバル東愛知販売株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にスバル東愛知販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分は給与に反映されるのでやりがいはある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
営業は車両販売、保険、車検等のインセンティブがあります。
頑張った分は給与に反映されますので良い点かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一般的かと思います。
30歳未満は住宅手当があるとの事。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出る社員と出ない社員が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働き方改革施工は年間休日が増え、有給休暇も取得しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、無駄な時間が多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
商品力の高い車をメーカーが開発してくれるので販売はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力が高いので売り込まなくても一定数...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業、整備はメーカー主催の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では教育出来る環境が十分に整っていないように感じる。
一...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休の実績はあると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフは入れてもすぐ辞めるから、また代わりを入れればいいという...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー主催の研修はあるが、タイヤ以外の自動車用品等の膨大な商品知識をほぼ独学で覚える必要が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手にもリコール作業や一般整備をやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ車種、同じ型式で同じリコールを何度も出してくる...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
来客数が多い店舗ではわりかし早く商談に入れる
客層が幅広く色んな人がいるんだなぁと思えるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事はみておぼえろの昭和ストロングだイプ
【気になること・改善したほうがいい点】
ろうさいや怪我人が絶えない、何回救急車がきたかおぼえていな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自転車に触れられます。自転車が好きならいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構事業内容が画一的。変化を求められない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
達成感がありやりがいはとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分しんどいことも多いが、人によって感じ方は違うと思う。しんど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャリアを積むことによって営業ランクが上がり大きな担当先を任され顧客との接点も多くやり甲斐が感じられる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
車の成約が決まったときは、今までの努力が報われ、他の職種では感じることのできない達成感を感じることができる。高額商品なため、お客様に信頼され...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところと悪いところの差が酷く人材の扱い方が酷いことが多い
しかし、よい店舗であればどんな人...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはあたりハズレが多くどこもそうが自分がいかに馴染めるかが問題になってくる
ただやろうとすると後ろ髪引...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | スバル東愛知販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スバルヒガシアイチハンバイ |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 西川康夫 |
| 本社所在地 | 〒440-0083 愛知県豊橋市下地町字境田95番地の1 |
| 電話番号 | 0532-54-6485 |
| URL | https://subaru-e.co.jp/ |
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