スバル東愛知販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は一般的かと思います。
30歳未満は住宅手当があるとの事。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出る社員と出ない社員が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
働き方改革施工は年間休日が増え、有給休暇も取得しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、無駄な時間が多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
商品力の高い車をメーカーが開発してくれるので販売はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力が高いので売り込まなくても一定数...続きを読む(全141文字)

【良い点】
頑張った分は給与に反映されるのでやりがいはある。続きを読む(全30文字)

【良い点】
営業、整備はメーカー主催の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では教育出来る環境が十分に整っていないように感じる。
一...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休の実績はあると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフは入れてもすぐ辞めるから、また代わりを入れればいいという...続きを読む(全94文字)

【良い点】
・ぶら下がりの営業でも最低限の給料、ボーナスはもらえる。
・上場企業なので住宅ローンなどは審査通し易い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
平均年収はおおむね【約430万〜560万円】で、職種・年齢・拠点で差があります。評価制度は「年1回の昇給＋ノルマ達成でのインセンティブ」が基...続きを読む(全105文字)

【良い点】
計画と呼ばれるノルマをクリアすれば来月の給料が上がります。上手くいかなければ簡単に下がります。とにかく売れば売るほど褒められます。典型的な成...続きを読む(全166文字)

【良い点】
賞与は年2回、約2ヶ月分(各賞与で)
残業なしでの計算だと年収300〜350万くらいだと思われる。
3.4.10.11月の残業はかなり増える...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ガリバーはシフト制で働くスタイルなので、自分の都合に合わせて予定を組みやすく、比較的プライベートとの両立がしやすい職場だと感じました。四半期...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあ少し明確な評価制度を整備した方がいいと感じた。やりがいを見出すのが大変だと思う。実際私は途中からやりがいが見...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない。マネージャー以上に昇進したら特典は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与レンジは輸入車業界の中では特別高いわけではな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年収は特に一年未満に辞めたのでわからないことも多いですが
可もなく不可もなく当時の職員さんは優しかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
初任給が継続して上がっており今後もベースアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任は上がるが、現職の社員は数千円のベー...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも実力主義なので、稼ぐためには成果を出せば自分の存在価値を示せる社風です。
また、クレーム係数によってボーナスやインセ...続きを読む(全224文字)