スバル東愛知販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業は車両販売、保険、車検等のインセンティブがあります。
頑張った分は給与に反映されますので良い点かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は一般的かと思います。
30歳未満は住宅手当があるとの事。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出る社員と出ない社員が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
働き方改革施工は年間休日が増え、有給休暇も取得しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、無駄な時間が多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
商品力の高い車をメーカーが開発してくれるので販売はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力が高いので売り込まなくても一定数...続きを読む(全141文字)

【良い点】
頑張った分は給与に反映されるのでやりがいはある。続きを読む(全30文字)

【良い点】
産休の実績はあると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフは入れてもすぐ辞めるから、また代わりを入れればいいという...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修など積極的に行なっているためスキルアップは出来るような環境にあると思う。英語学習にも力を入れているため、学びたい気力があればできると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
車関係には詳しくなれます
【気になること・改善したほうがいい点】
危険を伴う作業もあります。スキル育成の体制はほとんどありません。僅かばかり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
これも営業所ごとの違いはありますが、
年齢層が高く、気難しさはあるものの、理不尽に近い状況でも仕事を回し続けてきた経験値の高い社員が多い、と...続きを読む(全537文字)

【良い点】
体育会系が合う人ならマッチする企業の気がする。体育会系以外の人でも、やる気と成果が出せるなら続けていける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
実力主義の会社風土は、努力や成果が正当に評価される点で大きな魅力があります。年齢や社歴に左右されず、自分の実力でキャリアを切り開けるため、モ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に1人イギリスに留学制度があります。年に数回レポートを書く必要があります。現地で語学学校に通います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会はよく開催されていて、貿易に関する知識が学べる。天下りの人が多いので、貿易に関してすぐに質問できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)