スバル東愛知販売のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業は車両販売、保険、車検等のインセンティブがあります。
頑張った分は給与に反映されますので良い点かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は一般的かと思います。
30歳未満は住宅手当があるとの事。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出る社員と出ない社員が存...続きを読む(全94文字)

【良い点】
商品力の高い車をメーカーが開発してくれるので販売はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力が高いので売り込まなくても一定数は...続きを読む(全141文字)

【良い点】
頑張った分は給与に反映されるのでやりがいはある。続きを読む(全30文字)

【良い点】
営業、整備はメーカー主催の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では教育出来る環境が十分に整っていないように感じる。
一人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休の実績はあると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフは入れてもすぐ辞めるから、また代わりを入れればいいという考...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社全体で見てもワークライフバランスは比較的高めかと思われる。
たまに土日に教員向けの勉強会や生徒向けのイベントの参加などあるが突発的なものは...続きを読む(全234文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年休所得には自身の業務を調整し各人に割り振ることが必要。
通常平日に年休所得は困難だと思います。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
希望休は月に3回まで取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給希望を出しても希望休に変更するよう指示がある。この事を上司に伝えて...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も普通に会社から業務連絡がありました。また、休みの日＝どうせ暇なんだろっ！という、この会社独特の考え方があ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給は取りやすく、法規日数は必ず守る。
残業に関しては部署による。
多い部署は三六協定MAXの部署もあるが基本はそこまで多くない印象。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場業務が基本となるため、早いうちから対応力や知識を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場が動いている時は対応が必要...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みが多いのでワークライフバランスはうまく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は残業や休日出勤はあるため。代休などで打ち消しする。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みは問題なく取れる。
フレックスで時間の自由も効くし在宅も可能なのでプライベートの時間は確保しやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
昔と比較して有給も取りやすくなった。
ノー残業デーが設定されており、かつ19時以降は社内システムに入れないので帰らざるを得ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
開発部門だけですが、１年前から残業禁止になり帰宅時間は早くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止になったため、サービス...続きを読む(全128文字)