長府工産の評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回（７月、１２月、３月）、...続きを読む(全283文字)

【良い点】
会社にとって都合よく退職する人に対しては退職金の割り増しを提示した点。
何もない会社に比べればましではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社を一緒にやっていくという一体感を持たせるために持ち株制度を取り入れていた点。購入する株数に制限はあったが良い制度だと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業や仕事量が多い時、内勤は部署が違っても皆で協力し合おうという雰囲気があった。当時は同年代が多く、風通しも良かったと感じる。皆とても優しく、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅補助があった点、退職金もあります。続きを読む(全25文字)

【良い点】
有給は申請すればよほどのことがない限り取れます。会社も有給の消化を推奨しているため、あまり取ってないと逆に気にかけてくれました。事前に半休も申...続きを読む(全256文字)

【良い点】
内勤は女性が多いため、内勤だったら女性は働きやすい環境だと思う。営業で女性の社員をあまり見たことがない。また、営業は残業が多く、地方出勤の場合...続きを読む(全234文字)

【良い点】
お金に関しては正直満足だ。同程度の企業よりもかなり良いほうだと思う。賞与が3回あるのはもちろん、営業は日当が与えられ、それが結構な額あるためタ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
今後さらに成長していくと思う。現に、ずっと右肩上がりで成長してきている。取り扱う商品を市場に適応して対応していくところは経営者の良いところだ。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員教育はひどい。商品についてのおおまかな教育はするが、実践的ではない。実践的な部分は営業に出て自分で覚えてこいというスタイル。合わない人...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給料の他に持ち株制度や毎日の手当等、お金面ではプラス面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事面では正直マイナス面が多い。
日報...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業の年収は中途で入社しても割と高いほうかと思います。
社長の考え方だと思うが、手当などもしっかりしておりお金面では満足度は高い。
【気になる...続きを読む(全229文字)

【良い点】
給料は割といい。
有給等も取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えてとゆうより、会社の方針にただ従うだけの...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常態的な長時間労働が慣習化されています。営業は朝6時半に出社、朝礼後直ぐに営業回り、夜7時前に会社に戻ると小言を言...続きを読む(全141文字)

【良い点】
仕事の進め方について各社員を意見を取り入れ尊重して貰える風土がある。
若くても重要な仕事を任すのでやる気があれば成長も早い。
仕事中はピリピリ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、優しい人が多かった。先輩もしっかり指導してくれた。すごく居心地が良かった。営業のレベルも高く、いろいろ勉強している。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、ワークアンドライフのバランスは比較的取りやすいほうだと思われる。しかし、仕事が多く、平日で消化できないため土日に会...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料は大企業並に良かった。賞与も年3回有り、金額も大きかった。従業員は感じの良い方が多く、馴染みやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
３月には期末賞与があり、給与２ヶ月分もらえる。そのほか、夏と冬にボーナスが出ます。営業だと日当が出るので、昼食代の足しにできます。また、家賃補...続きを読む(全176文字)

【良い点】
働いている事務員の皆さま、営業の皆さまとても素晴らしいかたです。今まで営業会社にいましたが営業マンのレベルが高くどの会社に行っても通用するレベ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業時間が多いこと。営業にも関わらず、基本的に直行直帰がNGなこと。どの拠点も夜遅くまで仕事をしているイメ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
金払いは良い方だと思います。
営業は営業手当てが付きますし、実力のある社員は何ら不自由しないだけの給料は出ていたかと思います。
ボーナスカット...続きを読む(全357文字)

【良い点】
営業一人当たり2～3県を担当し、顧客は100以上の法人(地場の水道設備屋、家電屋、訪問販売会社)。
既存顧客だけでもかなりの客数を担当する上、...続きを読む(全624文字)

社員一人一人にまで心配りがある社長で、福利厚生に対し熱心に改革をされ社員満足を追求されています。今後の改革にも期待をしています。ただ経営陣と現場との温度差...続きを読む(全178文字)

社長の考えは、社員の少数精鋭を目指しており、使えない社員や目をつけられた社員は会社を去る運命を辿っています。離職率が高いのも、そこにあると思います。営業に...続きを読む(全167文字)