コマツＮＴＣの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
一般的に他企業で取り入れている採用制度と変わらないと思います。
管理職希望と専門職希望で自分自身が適性を選ぶことができるので、職種のエキスパー...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年間休日が多く、有給休暇も比較的取得しやすい環境。繁忙期はあるものの、事前に把握できるため予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
制御設計として設備全体の動作に関われるため、完成したときの達成感は大きい。顧客要求に応じた改善提案ができる点も面白さの一つ。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
コマツグループとして安定した給与体系で、賞与も比較的安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや分かりづらく、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
EVや半導体関連など成長分野に関わっており、将来性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新分野への対応は進んでいるが、現場...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務内容や扱っている製品分野は魅力があり、制御設計として最先端設備に関われる点はやりがいがあった。仕事を通じて専門的な知識や経験を積むことがで...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員も減っていき、売れない製品の保守を少人数で回す状態になった。
引き継ぎも十分でなく、知っている人が辞めるたびに...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ハラスメントはないと感じる。育休等も取りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比の問題なのか女性管理職はほぼ見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は年間18の取得が必須とされており、製造部門でなければ在宅勤務もしやすく、フレックス出社もしやすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
子供の手当は厚いと思います。子供手当や保育園の補助があります。
また、年休20日以外にも傷病者時の休暇が5日、子供の看護休暇が5日毎年付与され...続きを読む(全139文字)