株式会社鳥貴族ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 部長クラス
• 正社員

鳥貴族は、従業員のワークライフバランスを重視しており、年次有給休暇の取得を奨励しています。また、フレックスタイム制度を導入しており、従業員は自分の都合に合...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 課長クラス
• 正社員

研修はありますが、少なく感じます。
最初の配属先の上司次第で会社の印象はかなり変わってきます。最悪な上司に当たるとすぐに退職する人も多いです。
新人をもっ...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 課長クラス
• 正社員

扶養手当が大きいので、子どもがいる場合は年収がかなり上がる。
副業は申請すれば可能です。
大きな会社ではありますがその他、特に目立った福利厚生はないので過...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
店長になるとマニュアルなどの縛りはあるが、ある程度は自分のやりたいことをできるようになる。
頑張った分、売り上げやお客様に楽しんでもらっている...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
店長になれば、定期の会議を除く日以外は比較的に休みを自由にとることが出来る。ただし、配属店舗によっては社員不在の為、アルバイトリーダーの都合に...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

思っていた以上に、社員とアルバイトの距離が近く楽しいということ。それまでのアルバイトは社員とは一定の距離があったが、鳥貴族はアルバイト仲間のような距離感で...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

アルバイト目線で申し訳ありませんが、全く福利厚生は整っていないように見受けられました。とてもじゃないけど子持ちの女性が働き続けられるような職場ではないと思...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

コロナ禍で収入が安定しなかったのと、店舗を統括するマネージャーが理不尽だったからです。続きを読む(全43文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

接客業というのもあって、お客様とお話しするのはとても楽しかった。チェーンではありますが、意外と常連さんも多く差し入れなどしてくれる方もいました。すごくやり...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

店長はいい方が多かったですが、その上になると人間性に問題がある人が多い。どういった基準で昇進しているのか疑問でならなかった。続きを読む(全62文字)