長府工産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
安定した企業だと思ったため。支店も各地にあり、売上も年々上がっており、収入的にも問題なく長期的に働くことが可能だと感じたため。面接の際も雰囲気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
急を要する注文が電話等で入った際に、迅速に対応し、ご希望の納期に間に合い、ありがとうとお礼を言われたときにやりがいを感じます。また、そういった...続きを読む(全160文字)

【良い点】
エネルギー商材を幅広く取り扱っており従業員人数に対しての売り上げが大きい。この業界内ではここ数年ではトップの売り上げを上げている。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
夏と冬の賞与の他に業績によって期末賞与があり、夏と冬の賞与よりは少ないが助かった。年に何回か評価の査定の面談があり、そこで目標を達成したか、次...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人間関係は良好だったので、分からないことは進んで聞くことができたり、急な休みにもすぐに対応していただける雰囲気で職場環境は良かったと感じ、そこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社を一緒にやっていくという一体感を持たせるために持ち株制度を取り入れていた点。購入する株数に制限はあったが良い制度だと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
会社にとって都合よく退職する人に対しては退職金の割り増しを提示した点。
何もない会社に比べればましではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回（７月、１２月、３月）、...続きを読む(全283文字)

【良い点】
残業や仕事量が多い時、内勤は部署が違っても皆で協力し合おうという雰囲気があった。当時は同年代が多く、風通しも良かったと感じる。皆とても優しく、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
内勤は女性が多いため、内勤だったら女性は働きやすい環境だと思う。営業で女性の社員をあまり見たことがない。また、営業は残業が多く、地方出勤の場合...続きを読む(全234文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)