長府工産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社を一緒にやっていくという一体感を持たせるために持ち株制度を取り入れていた点。購入する株数に制限はあったが良い制度だと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
会社にとって都合よく退職する人に対しては退職金の割り増しを提示した点。
何もない会社に比べればましではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回（７月、１２月、３月）、...続きを読む(全283文字)

【良い点】
残業や仕事量が多い時、内勤は部署が違っても皆で協力し合おうという雰囲気があった。当時は同年代が多く、風通しも良かったと感じる。皆とても優しく、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
内勤は女性が多いため、内勤だったら女性は働きやすい環境だと思う。営業で女性の社員をあまり見たことがない。また、営業は残業が多く、地方出勤の場合...続きを読む(全234文字)

【良い点】
有給は申請すればよほどのことがない限り取れます。会社も有給の消化を推奨しているため、あまり取ってないと逆に気にかけてくれました。事前に半休も申...続きを読む(全256文字)

【良い点】
住宅補助があった点、退職金もあります。続きを読む(全25文字)

【良い点】
お金に関しては正直満足だ。同程度の企業よりもかなり良いほうだと思う。賞与が3回あるのはもちろん、営業は日当が与えられ、それが結構な額あるためタ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
今後さらに成長していくと思う。現に、ずっと右肩上がりで成長してきている。取り扱う商品を市場に適応して対応していくところは経営者の良いところだ。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料の他に持ち株制度や毎日の手当等、お金面ではプラス面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事面では正直マイナス面が多い。
日報...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)

【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるので...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)