ルナクラフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大を意識しているのは、わかるが、人が減る事に対しての意識が低すぎる気がする。
派遣先を増やして、とにかく人を...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス（賞与）が無い。続きを読む(全32文字)

【良い点】
社員同士の仲は、悪くはないかなという印象です。
特に若い方が、増えてきて、賑やかになってきたかなと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生があまり無いが、配属先の変更や休職については、対応が早いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、無いのが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
派遣先の方に感謝される時とか役に立ってるって思えるととても嬉しい。
自分の所属の会社から褒められたりすることは無いため。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に、プライベートの予定を最優先させてくれるので、良いと思います！続きを読む(全41文字)

【良い点】
年に数回の研修があるので、何かしら得ることは出来ます。たぶん。続きを読む(全37文字)

【良い点】
基本的に出向先(派遣先)に準ずるのでなんとも言えないが、出向先の殆どが大きなメーカーである為、フレックスや有給取得など融通が効く。(場所により...続きを読む(全185文字)

【良い点】
誰もが目にする自動車の部品の設計に携われるという点では魅力はあると思う。また文系や高卒でも採用されている為キャリアよりも自分の意欲次第で働くこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ロケーションにもよるが36協定がしっかりとしている為、それを超えての無茶苦茶な残業は無い。また有給取得率はほぼ100%で有りこの規模帯の企業と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事総務部署の対応はとても親切で迅速にしてくれますので、その後こちらでの手続きがスムーズに進めました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとも関係してくるが、仕事に拘束される時間が多い。
朝早くに家を出て、夜遅くに帰ってくることもあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仲間内でワイワイやるのが好きな人が多いので和気藹々としている雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人が多いのでザ漢っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のレイオフの頻発は、企業全体の士気や組織の信頼性を著しく低下させています。特に、管理職層にお...続きを読む(全624文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの思い込みと猜疑心が強いため、マイクロマネジメントが常態化している。幹部社員の中には、オーナーに報告すると...続きを読む(全419文字)

【良い点】
当初所属していた部署のメンバーは皆和気あいあいと仕事をしており、協調をもって業務にあたっていました。
交流会もあり、仲良くさせていただきました...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給与水準は県内の他の企業と比べても高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全てで、毎月ノルマが課せられる。数字が良くな...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚のため退職しました。当時は、寿退社が当たり前の空気感でした。「結婚しても仕事を続けたい。」と申請した女子社員が...続きを読む(全133文字)