ルナクラフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大を意識しているのは、わかるが、人が減る事に対しての意識が低すぎる気がする。
派遣先を増やして、とにかく人...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス（賞与）が無い。続きを読む(全32文字)

【良い点】
社員同士の仲は、悪くはないかなという印象です。
特に若い方が、増えてきて、賑やかになってきたかなと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生があまり無いが、配属先の変更や休職については、対応が早いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、無いの...続きを読む(全144文字)

【良い点】
派遣先の方に感謝される時とか役に立ってるって思えるととても嬉しい。
自分の所属の会社から褒められたりすることは無いため。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に、プライベートの予定を最優先させてくれるので、良いと思います！続きを読む(全41文字)

【良い点】
年に数回の研修があるので、何かしら得ることは出来ます。たぶん。続きを読む(全37文字)

【良い点】
基本的に出向先(派遣先)に準ずるのでなんとも言えないが、出向先の殆どが大きなメーカーである為、フレックスや有給取得など融通が効く。(場所によ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
誰もが目にする自動車の部品の設計に携われるという点では魅力はあると思う。また文系や高卒でも採用されている為キャリアよりも自分の意欲次第で働く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ロケーションにもよるが36協定がしっかりとしている為、それを超えての無茶苦茶な残業は無い。また有給取得率はほぼ100%で有りこの規模帯の企業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社の規模、年収、福利厚生を考えると不満は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自分のスキルや事業の継続性を考えた場合に...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員とのトラブル。
体力仕事になり、男性基準で事が進むので、体力的にまける女性では厳しい業務が複数あった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
安定して働きたい社員にとっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップが難しいと感じたため退職を考え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
周りの人間は良い人なのでできることであればやめたくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を聞くと言いつつ異動できなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
割と自由な風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有給を消化される。
所長が変な人が多い。
残業時間も改ざんされる。
体力仕事。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
引き止められるとかなくスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種につけなかったのと、家族経営だったので親族以...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何度も部署異動を経験し、その度にその部署の事を一から覚えなおさないといけないのが大変だった。悪い人は少ないが、合...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職時は上司と面談しながらした。
特にトラブル等はなく、有給消化や手続き等も円滑にできた。
（このあたりは配属先によって違う、自分は良かった...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が5年10年先を見越して経営しているとは思えない。5年ほど前からの投資や急な拡大で歪みがでていると思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「社員・管理職の魅力」にも書きましたが、まるで仕事をしないで会社のお金を湯水のように交際費に利用する上司がスルー...続きを読む(全196文字)