ルナクラフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大を意識しているのは、わかるが、人が減る事に対しての意識が低すぎる気がする。
派遣先を増やして、とにかく人を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士の仲は、悪くはないかなという印象です。
特に若い方が、増えてきて、賑やかになってきたかなと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生があまり無いが、配属先の変更や休職については、対応が早いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、無いのが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
派遣先の方に感謝される時とか役に立ってるって思えるととても嬉しい。
自分の所属の会社から褒められたりすることは無いため。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に、プライベートの予定を最優先させてくれるので、良いと思います！続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス（賞与）が無いため、お金が貯まりにくい。続きを読む(全44文字)

【良い点】
年に数回の研修があるので、何かしら得ることは出来ます。たぶん。続きを読む(全37文字)

【良い点】
基本的に出向先(派遣先)に準ずるのでなんとも言えないが、出向先の殆どが大きなメーカーである為、フレックスや有給取得など融通が効く。(場所により...続きを読む(全185文字)

【良い点】
誰もが目にする自動車の部品の設計に携われるという点では魅力はあると思う。また文系や高卒でも採用されている為キャリアよりも自分の意欲次第で働くこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ロケーションにもよるが36協定がしっかりとしている為、それを超えての無茶苦茶な残業は無い。また有給取得率はほぼ100%で有りこの規模帯の企業と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)