協栄産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
早期退職制度で退職。経営幹部の動きが鈍いように感じた。立て直す機会で、地震被害があり、どうしようもできない状況。また若手の在籍期間がとても短い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができないと契約を切られました。
至らない点はあったと自覚はありますが、マニュアルもなく口頭...続きを読む(全126文字)

そろそろかなと思ったため。長くいすぎるはデメリットがいろいろでてくるため。思考回路をリセットする必要がある。続きを読む(全54文字)

【良い点】
所属している部署の今後の将来に不安があった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業と会社に負担を感じた。
転職を行って報告転換を図り...続きを読む(全82文字)

【良い点】
作業量が多く、年収が低いので修行や人生経験と思えばよいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり利益があがらない状況な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年功序列で管理職までは順調に収入は上がる。
上司に当たり外れはあるがひどすぎることはないと思う。
社内での異動も希望を出せばある程度考慮してく...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有休消化１００％にしても、個人的な都合が発生しての休暇にしても、何事にも干渉されない。
目標は設定されるが、ノルマ的ではなく、あまり厳しさは感...続きを読む(全257文字)

【良い点】
研修中ですが、ほぼ定時に帰れるところがいいです。
また先輩社員は優しい方ばかりで質問に対して快く答えてくれます。また、三菱電気主催の代理店合同...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事をするうえでは良い意味でも悪い意味でも
それほどプレッシャーがなく、周囲の人達も人柄が良いので働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
BtoBの仕事のため休みはちゃんととれる。
規模は中堅クラスの会社なのですぐ潰れることはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稟議に稟議を重ねていかに責任をとらないかという体制が構築されているため、決断には非常に時間がかかる。
新事業として...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪のオフィスの上司に感情の起伏がとても激しい人が居り、気にくわないと社員をデスクの横へ呼...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年間を通してほとんど休日がありませんでした。深夜に電話がかかってくることもあり、なかなか休息した気分を味わえませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

基本的に上の方の社員が自分の立場を守ることを考える社員が多く、抜本的な改革人事のようなことは起きない。
自分もキャリアアップ、スキルアップのために退職する...続きを読む(全136文字)

社内の人間関係もよく、同僚上司との風通しもいいと思います。社員はほぼ30歳以上で、設計関連での新人はしばらく入ってきていません。しかし段々と人が減ってきて...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善した方がいい点】
IT部門に関しては利益を求めずに数字合わせのために目先の案件を取ろうとして結果的にトラブルを起こすの繰り返し。上...続きを読む(全152文字)

労働環境/当時、営業は残業するのがあたりまえ。遅くなればなるほど仕事をしているとみなされる。もちろん残業代も支給されず。東証一部上場ですが、ライバルの専門...続きを読む(全152文字)

昇進できる見込みがほとんどなく、キャリアパスが描けない。
もし会社が潰れたときに転職するための実力がつけられない。
また、会社の進もうとしているビジョ...続きを読む(全157文字)

とにかく自分の時間がもてない。担当するプロジェクトの数、量が、ともに多く、残業しても終わらない。休日出勤もざら。
社内の雰囲気は全般的に温和で、ギスギス...続きを読む(全294文字)

給与面でたいへんいやな思いをする会社でした。年間休日日数、および休暇取得率は一部上場企業として恥じない内容です。というか、これだけが一部上場基準です。仕事...続きを読む(全582文字)

給料が安い。とにかく安い。それにつきます。
ここの給料の安さの秘密は、給料が第一手当と第二手当に分かれてるところがポイントです。
一見、普通並みの月給...続きを読む(全419文字)

忙し過ぎて土日の出社をしていたこともあり、独身の自分としては結婚相手とめぐり合うための活動や私生活に費やす時間が欲しかったが、人員の追加などの要望には全く...続きを読む(全150文字)

私が退職を検討したのは入社してすぐくらいでしたが、まず新卒で入社したのにも関わらず、上司の指導が全くありませんでした。
営業を教えてくださいと懇願しても...続きを読む(全363文字)

社風が私にはあいませんでした。
物作りが好きで、この業界を選びましたが、男尊女卑の会社で男性と同じように扱てもらえませんでした。
営業としてバリバリ仕事...続きを読む(全153文字)

やはり辞めた理由の最大は、あまりにも忙しかったからです。お盆はもちろん、ゴールデンウィークもほとんど出勤でした。まぁ、システムがとまるのがそのときなので、...続きを読む(全187文字)