ルナクラフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大を意識しているのは、わかるが、人が減る事に対しての意識が低すぎる気がする。
派遣先を増やして、とにかく人を...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス（賞与）が無い。続きを読む(全32文字)

【良い点】
社員同士の仲は、悪くはないかなという印象です。
特に若い方が、増えてきて、賑やかになってきたかなと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生があまり無いが、配属先の変更や休職については、対応が早いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、無いのが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
派遣先の方に感謝される時とか役に立ってるって思えるととても嬉しい。
自分の所属の会社から褒められたりすることは無いため。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に、プライベートの予定を最優先させてくれるので、良いと思います！続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス（賞与）が無いため、お金が貯まりにくい。続きを読む(全44文字)

【良い点】
基本的に出向先(派遣先)に準ずるのでなんとも言えないが、出向先の殆どが大きなメーカーである為、フレックスや有給取得など融通が効く。(場所により...続きを読む(全185文字)

【良い点】
誰もが目にする自動車の部品の設計に携われるという点では魅力はあると思う。また文系や高卒でも採用されている為キャリアよりも自分の意欲次第で働くこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ロケーションにもよるが36協定がしっかりとしている為、それを超えての無茶苦茶な残業は無い。また有給取得率はほぼ100%で有りこの規模帯の企業と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)