秋田ダイハツ販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
お客様から直接褒められた時などはやり甲斐を感じるがただ時間内に仕事をこなす事に集中しているため質は落ちてきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列のため能力が高くても上に行けない。また社員を育てる気がなく口だけである。社...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。が、近年はwebでの入庫予約で直近3ヶ月まで埋まっているため希望の休日は取りにくい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
無し。人を人としてみていない風土。仕事ができる人に業務が集中し負担が大きい。また近年は残業をさせてくれない方針で給料が減った。整備士が年に5人...続きを読む(全175文字)

【良い点】
やる気があれば若いうちからいろんな資格を取らせてくれる。
比較的、年齢層も若いので自動車検査員などは他のところと比べると早いうちに取れるところ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはしにくい。
名ばかりの資格のみで実際は手当てはオムツ代ほどしか支給されない。
社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ろうがサボろうが、経営陣に気に入られないと毎年の昇給も微増で、誤差レベル。そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与・賞与の遅延はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。上司は本社にヘこへこしている印象があり。所属長で本社の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与に関しては基本的に下がることはないため前年同等もしくはそれ以上がほとんどであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事量の割に貰えている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼないに等しい。
何もなく過ごせば業績により賞与がある程...続きを読む(全122文字)

【良い点】
頑張ったら、頑張っただけ、アピールしたらアピールしただけ評価してもらえる。それがお給料にも反映される。続きを読む(全57文字)

【良い点】
宴会で盛上げるネタがあれば所長まで誰でもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと賞与は、前年の半分になる、自分だけで...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業職の場合残業代が出ることはなく、基本給のみだった為コストパフォーマンスは低かった。県内平均を下回ってた記...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は他外資系IT企業の中でも、低い方になります。ベース給で満足している人は社内にはいないように見えます。ただ、営業はコミッションボーナスが出...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業が多いので必然的に月収、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができる人間には色々な仕事が与えられる。
それ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割った...続きを読む(全257文字)