秋田ダイハツ販売の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
お客様から直接褒められた時などはやり甲斐を感じるがただ時間内に仕事をこなす事に集中しているため質は落ちてきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年収だけみれば悪くないが引かれる額が多く30代後半でも手取り20万円はこない。また奨励策も意味不明な物が多くやる気...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列のため能力が高くても上に行けない。また社員を育てる気がなく口だけである。社...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給は比較的取りやすい。が、近年はwebでの入庫予約で直近3ヶ月まで埋まっているため希望の休日は取りにくい。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
無し。人を人としてみていない風土。仕事ができる人に業務が集中し負担が大きい。また近年は残業をさせてくれない方針で給料が減った。整備士が年に5人...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与は約4ヶ月分出るので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、基本給が安い。
（近隣他社のディーラーと比べても）...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
やる気があれば若いうちからいろんな資格を取らせてくれる。
比較的、年齢層も若いので自動車検査員などは他のところと比べると早いうちに取れるところ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生などしっかりしているし、年二回の賞与もしっかり出る。
手当ても営業・サービスともに結構あって頑張ればそれなりにもらえる感じがする。
残...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはしにくい。
名ばかりの資格のみで実際は手当てはオムツ代ほどしか支給されない。
社...続きを読む(全189文字)