ヨコハマタイヤジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
一般的な知名度はあるため営業していて一言も話を聞いてもらえないとか門前払いとかはそうそうない。
トップシェアの競合他社が絶対的なブランドイメー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一年に一回研修があり、そこでさまざまなことを学ぶ。
新卒の社員は特に教育に力を注いでるイメージ
ただ、研修にいくと次の日の業務が大変なことになる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
平日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとても少ない。
休みの日でも顧客からの電話対応する必要があり。
営業所からもよく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を告げた後、かなり後回しにされた。
かなりの時間がかかるため早めに言う必要があり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最近女性社員も増えてきたイメージ。
しかし、まだまだ男性文化が強い。
トイレなどが分かれていないなど。続きを読む(全57文字)

【良い点】
タイヤが売れた時はやはり面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業がとても多いため、営業というより、作業請負営業。
営業所によって...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン販売や他社とのバランスは均衡しており、上がることもなく下がることもない業界だ。
この先潰れることはないが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
深耕営業なので、コミュニケーション能力が必要とされます。また男社会なので体育会系の若者は可愛がられます。即応の面でどのようにすれば上手くいくか...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品がネットで安く売られているので、ネットとの戦いになります。何してるんだろうと思いながら上司に価格相談をして...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みは個人端末は転送設定にして対応することができます。ただ、大型連休なども稼働している顧客もいる為に割り切りが難しい人には休みが休みではなくな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与は特別多く無いが少ないわけでない。
工事部門などは体育会系が多く、そのノリについていけるなら過ごしやすいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与制度の特徴： 給与制度： 営業職で残業が長いが残業代はしっかり、出るため若うちは給料高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全108文字)

【良い点】
同業他社と比べると少しは多いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工業本体と比較すると全然給与水準が違う。年間賞与は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業をするので給料は同年代比べて少し多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を増やすなら残業が必須だが、営業所により残業が月5時間...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収は良くも悪くもでした。特に、4年目には年収が400万円を超えることもありました。ただし、残業が多い時期にはその数字が実現するという点に留意...続きを読む(全223文字)

【良い点】
定期的に給与システム改定が行われていますがどんどん改悪されていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。ボーナスで補...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特筆して低いと感じることはないため不満は感じなかった。ただ明確に給与のアップを狙って行動したい人にとっては見込みになる基準が分からないため迷っ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代はある程度上限が決まっていてそこまでなら上長の許可を得て承認もらえます。
多すぎると面談等ありかなり目をつけられます。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
長いものに巻かれる人間であれば、難なく過ごせる。
最近若い日本人が社長となったと聞いたので、会社としても古株がきえているのであれば、将来的に良...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収は同エリア内では平均かそれより少し上。ボーナスも支給されるので安定した収入を得たい方にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)