秋田ダイハツ販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様から直接褒められた時などはやり甲斐を感じるがただ時間内に仕事をこなす事に集中しているため質は落ちてきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収だけみれば悪くないが引かれる額が多く30代後半でも手取り20万円はこない。また奨励策も意味不明な物が多くやる気...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列のため能力が高くても上に行けない。また社員を育てる気がなく口だけである。社...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。が、近年はwebでの入庫予約で直近3ヶ月まで埋まっているため希望の休日は取りにくい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
無し。人を人としてみていない風土。仕事ができる人に業務が集中し負担が大きい。また近年は残業をさせてくれない方針で給料が減った。整備士が年に5人...続きを読む(全175文字)

【良い点】
賞与は約4ヶ月分出るので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、基本給が安い。
（近隣他社のディーラーと比べても）...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生などしっかりしているし、年二回の賞与もしっかり出る。
手当ても営業・サービスともに結構あって頑張ればそれなりにもらえる感じがする。
残...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはしにくい。
名ばかりの資格のみで実際は手当てはオムツ代ほどしか支給されない。
社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
マニュアル等の先人が残した物が何もありません。なので、自分で1から仕事のやり方を模索する事になります。新卒は大変ですね。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

【良い点】
必要な資格はある程度取らせてもらえるやつな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準というものはほぼ存在していない。スキ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員に任せてくれるので成長できる。手を挙げれば極力応援してくれる。受け身ではつまらない。
海外工場も多く赴任できるチャンスが多い。英語含めスキ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長と対面する機会が多いので顧客折衝能力は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあまりなく、勝手に育てばよい風潮がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業マンとしての基礎・実力・メンタルなどは身につく。
交渉力や商談におけるやり取りなど
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ずっと同じ部署にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が多い。仕事しないやつが報われる。リストラもないので、...続きを読む(全81文字)