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株式会社ユース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユースの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

ユースの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ユースの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ユースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった休日がないので、休みたい日を自由に決められます。住宅補助、家賃補助があり、家賃などの固定費を減らすことができます。結婚などしていると...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は少ないが、店長職になれば時間の融通はきく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述の通り、店長職の場合は朝刊配達が入ると途端にラ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから店長職に就くと特にピープルマネジメントのスキルは身につく。また店舗のキャッシュフローや利益換算などの基本的な知識も身につく。
    【...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長もふくめて女性が活躍する環境であり、また子育て世代特有の子供の病気や学校行事への参加なども寛容であるり
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱っている商材が新聞なので、顧客数は年々減少している。
    あらゆる部署や場面で属人化が見られる。ナレッジの蓄積や共...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張って成果を出せばそれだけ収入やボーナスとなって還元される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーマンショックやコロナの時には業績...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で朝刊配達をしなくては行けない時がある。その時はライフワークバランスは取れなくなるので管理が必要。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い時から仕事を任せられます。早い方なら半年で1つの店舗管理を任されます。実力主義でやった分だけ、成果でやりがいを感じます。ダメでもまた1か...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    やればやるほど評価され上司も良い方ばかりでした。新しいことにも常に取り組み、元気に溢れている社員ばかりだとおもいました。
    休日もしっかりとと...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業で数字を上げるのが、楽しいと感じられる人には向いている仕事だと思います。ひたすら営業することで根性を身につけることができます。
    【気にな...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本1店舗に社員1人の配置ですが、近隣店舗の社員同士での交流は可能です。交流も強制はされず、自由に行えます。仕事で困った時は相談もすぐできま...続きを読む(全212文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇など夏冬の休暇は取りやすい。パワハラ対策などにもルール作りや研修を行うなど働きやすい職場づくりを行っており、職場は全体として落ち着い...続きを読む(全87文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生や社内制度については期待できない。全く整っていないわけではないが、十分とは言えないためオススメできない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は4年間でマックス5万円くらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取材用の車などはほぼ自費。物価高にあわせた経費の上限や補助...続きを読む(全89文字)

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    株式会社中日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助率は、働く都道府県によっても違いますが、平均より高い補助があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は申請して通...続きを読む(全119文字)

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    株式会社地域新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    各エリアの拠点で、定期的なイベントがあり、わきあいあいとした雰囲気で、働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などの手...続きを読む(全94文字)

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    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 秘書 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業がないので17時0分には退社可能。そもそも週5で勤務するほど業務はない。座っているだけでお金がもらえることが苦にならないならいいかと。続きを読む(全75文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社での住宅の借り上げ制度やグループ内の金融機関での預金金利優遇制度等をはじめとして、福利厚生は非常に優れていたように思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社食があり、実質無料で毎日食べられること。ただその恩恵を受けられるのは本社勤務の方のみで、支社勤務は1日700円の支給のみ。続きを読む(全68文字)

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    株式会社食品産業新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 記者・ライター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金はかなりまとまった金額が支給されたように感じる
    その他、通勤手当など、あって当たり前のものは整備されていた
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社中日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも昔ながらの会社で手当は厚い。住宅手当もたくさんもらえるし、ガソリン代がただなのは地方勤務だとありがたい。年収から想像する以上に貯...続きを読む(全81文字)

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    ユースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユース
    フリガナ ユース
    設立日 1970年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 265人
    売上高 167億円
    決算月 9月
    代表者 久松叔男
    本社所在地 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目3番8号
    電話番号 03-3662-6700
    URL https://www.yus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2675219

    ユースの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。