この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本1店舗に社員1人の配置ですが、近隣店舗の社員同士での交流は可能です。交流も強制はされず、自由に行えます。仕事で困った時は相談もすぐできます...続きを読む(全212文字)
株式会社ユース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユースの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本1店舗に社員1人の配置ですが、近隣店舗の社員同士での交流は可能です。交流も強制はされず、自由に行えます。仕事で困った時は相談もすぐできます...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に新卒採用が殆どなので悩みの相談を気軽にできたり安心できる方が多いのがとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は本当に仲が良く、風通しはとても良く感じた。特に先輩の後輩へ対する面倒見がいいので、そうしてもらった後輩がまた次の後輩の面倒を見る社風...続きを読む(全187文字)
【良い点】
同業他社に比べれば良いと思う。若くして早く店長になるので年収はすぐに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして年収はすぐ上がる...続きを読む(全208文字)
人それぞれで異なると思います。やる気のある人にはそれなりに、そうでない人にはそのように。当然ですが本人のやる気次第だと思います。目標を持って取り組める人に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休日は少ないが、店長職になれば時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、店長職の場合は朝刊配達が入ると途端にライ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若いうちから店長職に就くと特にピープルマネジメントのスキルは身につく。また店舗のキャッシュフローや利益換算などの基本的な知識も身につく。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店長もふくめて女性が活躍する環境であり、また子育て世代特有の子供の病気や学校行事への参加なども寛容であるり
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材が新聞なので、顧客数は年々減少している。
あらゆる部署や場面で属人化が見られる。ナレッジの蓄積や共有...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張って成果を出せばそれだけ収入やボーナスとなって還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックやコロナの時には業績が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で朝刊配達をしなくては行けない時がある。その時はライフワークバランスは取れなくなるので管理が必要。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い時から仕事を任せられます。早い方なら半年で1つの店舗管理を任されます。実力主義でやった分だけ、成果でやりがいを感じます。ダメでもまた1から...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やればやるほど評価され上司も良い方ばかりでした。新しいことにも常に取り組み、元気に溢れている社員ばかりだとおもいました。
休日もしっかりととれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業で数字を上げるのが、楽しいと感じられる人には向いている仕事だと思います。ひたすら営業することで根性を身につけることができます。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
決まった休日がないので、休みたい日を自由に決められます。住宅補助、家賃補助があり、家賃などの固定費を減らすことができます。結婚などしていると家...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
優しい人が多い印象です。お昼とか一緒にランチしたり終わったあとに飲みに行ったりしている人が多いように思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他の営業所の社員さんとも仲良くて、休みの日に都合が合ったら遊びにも行きます。
営業がうまくいかない時とかに先輩に相談すると、アドバイスを頂けた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店舗にもよるとは思いますが、動物好きが集まるので優しい人が多く、働きやすい。
コミュニケーション能力も鍛えられるので自分を成長させたい人にもお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アバウトな表現ですが、優しい人が多いと思います。
うまくいってる時もうまくいかないときも色々な人が連絡をくれて励ましてくれたりしました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員と仲良くなればサポートしてもらえる確率が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした企業ルールがなく社員個々のローカルル...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
マネージャーの方々は、本部の伝えたいことを全員にわかりやすく噛み砕いて話してくれるためとても助かる。また直接会った時もフランクに話せるため言い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員間どうしのトラブルなどは私がいた部署ではありませんでした。個別に仕事をすることが多かったのです、チームワークで働くことを重視する仕事ではな...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々なタイプの人がいるが、お客さんの前ではしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードでおしゃべりをしている人もいます。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ趣味(スポーツ)を持つ仲間が多いので、仕事中も休憩中も会話が弾み、コミュニケーションが取りやすい。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社ユース |
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フリガナ | ユース |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 265人 |
売上高 | 167億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 久松叔男 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目3番8号 |
電話番号 | 03-3662-6700 |
URL | https://www.yus.co.jp/ |
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