ユースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休日は少ないが、店長職になれば時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、店長職の場合は朝刊配達が入ると途端にライ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
若いうちから店長職に就くと特にピープルマネジメントのスキルは身につく。また店舗のキャッシュフローや利益換算などの基本的な知識も身につく。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
店長もふくめて女性が活躍する環境であり、また子育て世代特有の子供の病気や学校行事への参加なども寛容であるり
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材が新聞なので、顧客数は年々減少している。
あらゆる部署や場面で属人化が見られる。ナレッジの蓄積や共有...続きを読む(全88文字)

【良い点】
頑張って成果を出せばそれだけ収入やボーナスとなって還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックやコロナの時には業績が...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で朝刊配達をしなくては行けない時がある。その時はライフワークバランスは取れなくなるので管理が必要。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若い時から仕事を任せられます。早い方なら半年で１つの店舗管理を任されます。実力主義でやった分だけ、成果でやりがいを感じます。ダメでもまた１から...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やればやるほど評価され上司も良い方ばかりでした。新しいことにも常に取り組み、元気に溢れている社員ばかりだとおもいました。
休日もしっかりととれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業で数字を上げるのが、楽しいと感じられる人には向いている仕事だと思います。ひたすら営業することで根性を身につけることができます。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
決まった休日がないので、休みたい日を自由に決められます。住宅補助、家賃補助があり、家賃などの固定費を減らすことができます。結婚などしていると家...続きを読む(全196文字)

【良い点】
優しい人は多い
あまり干渉はされない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだが、運で
良い人に付ければいいし、悪い人についてしま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般社員は真面目でひたむきに頑張っている。教育系の会社ということもあってか、落ち着いた人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
球場の盛り上がった雰囲気の中でできるお仕事で本当に毎回行くのが楽しみでした。
スタッフもたくさんいるので、必ず気の合う仲間が見つかると思います...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良いと感じる点はありませんでした。ハラスメント対策や社内の倫理教育にもっと力を入れたほうが良いかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への意見が聞きづらいという風潮も否めません。もう少し多様な意見が尊重されるような組織文化にな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
店長に就けば家族があっても何とかギリギリ生活出来ると思うが……
【気になること・改善したほうがいい点】
店長していた方が、本部による理不尽な降...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートのと違いはボーナスの有無くらい
フルタイムで働けば社員と手取りと大差ない
業務内容はパートも社員も変わらない続きを読む(全77文字)

【良い点】
売り場の社員はほとんどの人が良い人で落ち着いてコミュニケーションがとれる。
基本忙しいので売り場での業務のやり取りは時間がかかることがあるが皆...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ません。いわゆる管理職と呼ばれる方（店長やマネージャー）は、部屋にこもってパソコン業務をしていることが多...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパートナースタッフのことは、あまり尊重していない。
正社員と非正規のパートナースタッフが同じことをやらなけ...続きを読む(全84文字)