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株式会社ユース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユースの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

ユースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ユースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ユースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも完全な体育会系であり、スタッフの方も人柄が良い人が多かった。
比較的アットホームな風土でありこの業種では悩みは相談したりしやすい...続きを読む(全291文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ユースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の意見が通る、先輩へ意見を言える。コミュニケーション能力がつく。スタッフさんが優しい。時間に定めがなく早上がりなど出来る。インセンティブ...続きを読む(全184文字)

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    ユースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は少ないが、店長職になれば時間の融通はきく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述の通り、店長職の場合は朝刊配達が入ると途端にラ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから店長職に就くと特にピープルマネジメントのスキルは身につく。また店舗のキャッシュフローや利益換算などの基本的な知識も身につく。
    【...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長もふくめて女性が活躍する環境であり、また子育て世代特有の子供の病気や学校行事への参加なども寛容であるり
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱っている商材が新聞なので、顧客数は年々減少している。
    あらゆる部署や場面で属人化が見られる。ナレッジの蓄積や共...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張って成果を出せばそれだけ収入やボーナスとなって還元される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーマンショックやコロナの時には業績...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で朝刊配達をしなくては行けない時がある。その時はライフワークバランスは取れなくなるので管理が必要。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い時から仕事を任せられます。早い方なら半年で1つの店舗管理を任されます。実力主義でやった分だけ、成果でやりがいを感じます。ダメでもまた1か...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    やればやるほど評価され上司も良い方ばかりでした。新しいことにも常に取り組み、元気に溢れている社員ばかりだとおもいました。
    休日もしっかりとと...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業で数字を上げるのが、楽しいと感じられる人には向いている仕事だと思います。ひたすら営業することで根性を身につけることができます。
    【気にな...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決まった休日がないので、休みたい日を自由に決められます。住宅補助、家賃補助があり、家賃などの固定費を減らすことができます。結婚などしていると...続きを読む(全196文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    地元のマスメディアのため地元企業や自治体からの信頼が厚く仕事はやりやすい。また新聞社という公器のため、社会的意義のあるイベントやセミナーなど...続きを読む(全98文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育業界×広告という言葉に心惹かれたことに加え、選考時に関わった社員の皆さんの人柄が良かったことが決め手になった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っていたほど激務ではない。仕事内容もそれほど難しくはなく、ある程度の体力があればやっていける仕事。続きを読む(全56文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    大きくて強い会社。右肩下がりの業界だが、力強いものを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きくて強いからこそ、圧倒的にトップダ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社中日新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    記者であれば、名刺1枚でいろんな人や、いろんな場所に行くことができ、刺激があると考えて入社しました。
    新人研修期間が他社と比べて長く、4ヶ月...続きを読む(全287文字)

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    株式会社地域新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は特になかったが、先輩社員に同行しながら仕事を学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT頼みなので、個人の能力差が出やすい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の興味があること、知りたいことがあれば企画し、記事を書ける。尊敬できる上司もたまにいる。自分の好奇心を満たしてくれる、かつ飽きない仕事を...続きを読む(全194文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一番成長できる企業だと感じたためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の場合はほとんど引き継ぎがありませんでした。部下の手柄は上...続きを読む(全133文字)

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    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはなかった。予想していたよりも緩かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべてにおいて時代遅れ。コンプライアンスを意識しす...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

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    【良い点】
    未経験でも記者になれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にギャップはなかったが、ゆっくり成長していくというよりはやりながら覚えるス...続きを読む(全96文字)

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    ユースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユース
    フリガナ ユース
    設立日 1970年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 265人
    売上高 167億円
    決算月 9月
    代表者 久松叔男
    本社所在地 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目3番8号
    電話番号 03-3662-6700
    URL https://www.yus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2675219

    ユースの 選考対策

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