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株式会社ユース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユースのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

ユースの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ユースの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ユースの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は少ないが、店長職になれば時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、店長職の場合は朝刊配達が入ると途端にラ...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ユースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長になると自分の休みは自分で決める。自分のシフトを自分で作る感覚に近い。用事があれば遅くに出たり、早退することもできる点に関しては多少の融...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足にならなければよい仕事
    配達スタッフ、集金スタッフ、営業スタッフなど必要人数を確保する必要があります。
    不足してしまうと、自分でカバ...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから店長職に就くと特にピープルマネジメントのスキルは身につく。また店舗のキャッシュフローや利益換算などの基本的な知識も身につく。
    【...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長もふくめて女性が活躍する環境であり、また子育て世代特有の子供の病気や学校行事への参加なども寛容であるり
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱っている商材が新聞なので、顧客数は年々減少している。
    あらゆる部署や場面で属人化が見られる。ナレッジの蓄積や共...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張って成果を出せばそれだけ収入やボーナスとなって還元される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーマンショックやコロナの時には業績...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で朝刊配達をしなくては行けない時がある。その時はライフワークバランスは取れなくなるので管理が必要。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い時から仕事を任せられます。早い方なら半年で1つの店舗管理を任されます。実力主義でやった分だけ、成果でやりがいを感じます。ダメでもまた1か...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    やればやるほど評価され上司も良い方ばかりでした。新しいことにも常に取り組み、元気に溢れている社員ばかりだとおもいました。
    休日もしっかりとと...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業で数字を上げるのが、楽しいと感じられる人には向いている仕事だと思います。ひたすら営業することで根性を身につけることができます。
    【気にな...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決まった休日がないので、休みたい日を自由に決められます。住宅補助、家賃補助があり、家賃などの固定費を減らすことができます。結婚などしていると...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本1店舗に社員1人の配置ですが、近隣店舗の社員同士での交流は可能です。交流も強制はされず、自由に行えます。仕事で困った時は相談もすぐできま...続きを読む(全212文字)

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    広告・マスコミ(新聞)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事と私生活のバランスはとりやすい。記者職や忙しい一部の他部署を除けば、休暇も比較的取りやすいと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これも完全に配属される部署のトップによる。
    インターンや選考の段階から、上層部の人間ほど「原稿より健康」という謎...続きを読む(全165文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時は有給は全く取れず、退職時にまとめて消化できるぐらいです。当時から古い企業体質だなと感じていました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は有給休暇もとりやすい雰囲気で、地方勤務でも育休がとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する仕事内容によっては土日がほと...続きを読む(全111文字)

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    株式会社中国新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークとライフが一体化するのは避けられないので、そうした生き方が好きな人には満足できると思う。以前は上司や先輩が帰るまでは残らなければならな...続きを読む(全222文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    部署によっては配慮してくれるところも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比較し、うちだけ平日休みは出社しているなど、厳しい点は...続きを読む(全83文字)

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    株式会社地域新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量で業務時間は調整できるうえ、リモートワークも週1-2で対応していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    締切前は残業が発生する。続きを読む(全78文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    職場にもよるが、編集は仕事の性質上、休みはとりにくい。そのほかの部署は、割ととれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カバーできるよ...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    名刺一つで誰にでも会えるところ。若手でもよい記事を書けば認められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事の境目はない...続きを読む(全208文字)

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    株式会社食品産業新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就業環境はいい。在宅勤務が週一でできる。有休も比較的取りやすい。時差出勤が認められており、9:30〜17:30までに出社すればOK。7時間勤...続きを読む(全195文字)

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    ユースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユース
    フリガナ ユース
    設立日 1970年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 265人
    売上高 167億円
    決算月 9月
    代表者 久松叔男
    本社所在地 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目3番8号
    電話番号 03-3662-6700
    URL https://www.yus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2675219

    ユースの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。