ＪＳコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
営業職として在籍していました。業務量は多く忙しい環境でしたが、その分スピード感を持って仕事に取り組むことができ、営業としての経験値を短期間で...続きを読む(全388文字)

【良い点】
事業は少子化の影響を受けやすい業界ではあるものの、その分、既存顧客の深耕やサービスの質向上に力を入れており、安定した需要を確保しようとする姿...続きを読む(全160文字)

【良い点】
50年近く同じ業界で知名度や影響力をもっているのは素晴らしいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
50年以上の歴史と伝統が...続きを読む(全363文字)

【良い点】
OJT中心の教育制度で、営業系の部署に限っていえば、先輩社員や上司への営業同行をしながら都度レクチャーを受ける形だった。会社自体が人柄を重視...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社員はみんな温厚で真面目。良い人が多く、人間関係で悩む等はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署同士では、あま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自社製品のガイドブックに力を入れており、長年の付き合いであるお客様とのやり取りが強い印象。長年やり取りをしている為、安定した利益は得られてい...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署や時期による。営業職は比較的通年で忙しく残業も多い。反対に内勤は定時で帰れる場合が多いようだが、繁忙期...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の管理職も数名おり、育休・産休は取りやすい。復帰する社員も多く、復帰後は時短勤務が出来るなど働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
同年代と比べるとかなり良い方だと思う。みなし残業が付いているので、早く帰れば帰るほど得。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1年...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットの需要が移り変っていく中、ずっと企画は変わらない。
お客様からの現場の声よりも社長の意見を優先するよう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
民間借り上げ社宅制度で、家賃補助は最大5万円まで出る。地方支局、大阪でも同額。東京本社も同額で差はない。新卒からは6年間、異動後は5年間まで...続きを読む(全209文字)

【良い点】
学習支援などがないため、自走しながら学習するという姿勢が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも学習するという意欲のある社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
副業ができるのが良かった。休職や傷病手当などの制度が整っていて、体調不良でもすぐに辞めさせることがなくホワイトな会社だと思った。
【気になる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社内にカフェがあり、取材や休憩などに使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
何が福利厚生なのかわからない点。あまり周知されていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生では手当はかなりあって良いと思う。お金の面の心配はあまりいらないのではないかと思っている。もう少し住宅手当があってもいい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職パスあれど、行く暇がない。
福利厚生もステーションサービスには無い。
所詮バイト扱いだ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
取材先に車で向かうため、ガソリン代が出た。また、支社勤務となれば、住宅手当や光熱費への手当があった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生についてはおおよそ満足。会社に届け出ることでライター業を生かした副業も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当をもう少...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助などはしっかりしている。地方支局は車が必須なので、ガソリン代や維持費の補助も。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社会保険は完備。
社長の身内の社労士さんが担当しているため、法定のものはきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定のも...続きを読む(全117文字)