税理士法人諸井会計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員が多く活躍している職場であり、子育てと仕事を両立している方も多く在籍しています。そのため、育児に対する理解も深く、周囲のサポート体制...続きを読む(全262文字)

【良い点】
担当を持って月次決算から税務申告まで一貫して携わることができるため、会計業務の全体像を実務を通じて深く理解できる環境です。日々の仕訳や月次の...続きを読む(全245文字)

【良い点】
クライアントの担当として任されると責任とやりがいを感じて働くことができる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
昇給が年1回、賞与は年3回。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどうなっているのかは不明。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いため、もう少し現場の状況を考慮して正当な環境を整備してほしい。
部署間での協力体制などが無いた...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方が色濃く残っているため、非効率的な慣習や制度が多い。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと管理職扱いとなり残業代が支給されなくなる点は不自然。部長職以上から管理職扱いなら納得できるが…続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアル的なものはないため、新人の成長は配属される部署の人に大きく左右される。続きを読む(全62文字)

【良い点】
優秀職員は表彰される。誕生日ケーキを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は面倒でややこしい点が多い。
個人の車両や通信...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産休育休を取得している社員は多い。続きを読む(全23文字)

【良い点】
比較的取りやすいです。年次に応じて増加する固定残業が設定（直近だと30時間弱）されていたが、設定時間を超える残業はほとんどしたことがなく、超...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年間を通して忙しい時とそうでない時が分かっているので、予定が立てやすい。有休も比較的取りやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、自分の時間がもてない。管理者は早い時間に帰る。定時外にもセミナー等の参加を強制される。業務量...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大阪オフィスに勤務していたが、業績維持のため格安で受けてきた大量の案件を、限られた人数でムリヤリ処理。さながらブロイラー鶏舎のようで、ひたす...続きを読む(全337文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクト次第。シニアまでは基本的に過度な残業は発生しない。マネージャー以上は休日も業務が必要な場合が多い様子。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性職員のなかには、子育て中のため契約社員で午後5時くらいに帰る方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はやっぱり多いの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
閑散期であれば特に理由など聞かれることもなく有給取得可能。休みは取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
税理士業界...続きを読む(全140文字)

【良い点】
繁忙期は残業時間が増えるが、時期によっては長期休暇も取りやすいし、リモートワーク等も併用できるし、いうことなしだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期がある仕事ではあるため、繁忙期はある程度プライベートが犠牲になるリスクは考えなければならない点。突発的に仕...続きを読む(全105文字)

【良い点】
以前は仕事中心の生活で、平日は帰宅が遅く、休日も疲れて何もできない日々が続いていました。しかし働き方を見直し、ワークライフバランスを意識する...続きを読む(全677文字)