税理士法人諸井会計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
クライアントの担当として任されると責任とやりがいを感じて働くことができる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
昇給が年1回、賞与は年3回。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどうなっているのかは不明。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いため、もう少し現場の状況を考慮して正当な環境を整備してほしい。
部署間での協力体制などが無いため...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方が色濃く残っているため、非効率的な慣習や制度が多い。続きを読む(全54文字)

【良い点】
繁忙期以外は有給申請は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上仕方ないが、繁忙期は業務量が多く体力精神力ともにタフさ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと管理職扱いとなり残業代が支給されなくなる点は不自然。部長職以上から管理職扱いなら納得できるが…続きを読む(全73文字)

【良い点】
優秀職員は表彰される。誕生日ケーキを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は面倒でややこしい点が多い。
個人の車両や通信機...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産休育休を取得している社員は多い。続きを読む(全23文字)

【良い点】
管理職は大勢いるため若くても出世はできるし女性の方でも管理職になることができます。実際、若い管理職の方もいらっしゃいますし、女性の管理職の方も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
企業に対してのコンサルが主な仕事となる。企業の悩みなど、解決に導ければやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、OJTがメイン。
事業会社によってはマニュアルがあるが、ないところは手探りで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
早くから業務を任せてもらえる点はモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整えられておらず、また教育担当...続きを読む(全155文字)

【良い点】
スキルアップためのサポート制度がたくさんあります。この点がとてもいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも空いている時間に...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制はなかったと記憶する。
担当上司によっては熱心に丁寧に教えてくださる方もいらっしゃるが、
一...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育制度は社外の学習補助も含め可もなく不可もなくといった印象です。新人に対してはそれなりの手厚さはあります。ただそれ以後は基本的に各人次第にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務を通じてこの会社で必要なスキル・経験を身につけることは辛うじてできるのではないかと思います。ただし、汎用性が低く、他社でも活用できるもので...続きを読む(全597文字)

【良い点】
マニュアル化されているものなどなく完全OJT、もしくはいきなり実践型
【気になること・改善したほうがいい点】
社内における人材育成の概念が全く...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒社員は入社後に2週間ほどの研修がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってからは全てojtなのでどこの会社もそうかと...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べ新卒研修が疎かです。
中途の方の方が馴染めている印象。
自分で試行錯誤し営業をかけて学んでいく必要があります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や研修制度は全く整っていない為、若手社員の離職率が目立つ。
入社したら入社時のOJ...続きを読む(全112文字)