フタガミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
借り上げ社宅がある。比較的きれいな住宅で、八割を会社が負担してくれる。お世辞にもインターネットが速いとは言えないが、一応無料で使える回線が敷...続きを読む(全82文字)

【良い点】
地元密着企業なだけあり、なくなることはほぼないと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化がもっと進むと働き手がさらに減り、苦...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パートさんにも売り場を担当させるため、社員が何でもかんでもやらされるわけではない。いろいろな売り場を経験できる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は固定費が安いため、欠員が出ると真っ先に残業させられる。いいと捉える人もいるだろうが、予定があっても強制的に...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
田舎なだけあってとても低い水準。ボーナスをパートさんにも出す関係で、社員のボーナスも低く満足できない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の社員も多くて、女の人も働き安いと感じるところも多いと思う。若い女性社員も多いと感じる。女性でも主任クラスには昇格できるので、そこまで男...続きを読む(全184文字)

【良い点】
高知県で大きな企業。店舗によってはすごく愛想のいい方も居て、買い物もしやすい。人間関係が良好な店舗も多いと思う。高知県で知らない人がいない会...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様の様々なしてみたい事のお手伝いが出来るので日々刺激的です。
季節商品の取り扱いもあるのでその担当になると売り場をどう展開していこう、ど...続きを読む(全226文字)

【良い点】
店舗によるが雰囲気がいい。
雰囲気がよくない店舗もある。
スキルアップができる。
仕事の厳しさがわかる。
リフトの免許が取れる。
【気になる...続きを読む(全202文字)

ホームセンター、カーショップ、ペットショップ、注文住宅など、様々な事業を展開しているが、経営陣が良くなく、後手後手に回っている感じ。
独自性も少なく、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
昇進のスピードは非常に速いです。深刻な人手不足という背景もあり、一定の業務遂行能力があれば、すぐに店長職を任せてもらえます。若いうちから責任...続きを読む(全610文字)

【良い点】
積極的にさまざまな研修を開催してくれていたことは成長につながりよかった点。私自身もエリアを超えて学ばせてもらって経験を積む事ができたのは本当...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトからでも何年も働くと正社員登用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけが資格を支援してくれるため、アルバイ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修は入社何年目、昇格といった場合には実施される。また業務に必須な試験は費用を出してもらい取得することになる。それ以外は自己負担で実施。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新入社員でも担当顧客、裁量が多いので、きついとは思うが、モチベーションが高い人は社会人として能力が確実にあがる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗によっては、技術面のサポートがしっかりしているところもある。ただこれも個人任せ。

技術面の教育は、薄いが、デザイン研修や、限られた人で...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自己研鑽積んでもダメです。給料は上がりません。むしろ下がる場合有り
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いようなもの。習うよ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人研修があるため、未経験者でも1から知識や業界知識をみにつけることができる、いきなりわからずにやることはない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
バイトでしたが、スキルアップには繋がらないので特になし。納品の品出し、一般レジと資材レジ、サービスカウンター、灯油を入れる（頼まれればお客様...続きを読む(全199文字)

【良い点】
在籍していた店舗では、部門ごとに業務内容や知識を確認するテスト制度が設けられており、合格することで時給が上がる仕組みになっていました。そのた...続きを読む(全471文字)