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株式会社東日本宇佐美

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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東日本宇佐美のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本宇佐美のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本宇佐美で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本宇佐美の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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東日本宇佐美の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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東日本宇佐美の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことは自ら聞くことによって色々な知識を教わることができ、いい関係が築けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 運輸関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルは上がらないかもしれない。
    そのかわりプライベートに力を回せるかもしれないのでそこは表裏一体なのかもしれない。続きを読む(全64文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金はかかりますが乙4を受けさせるような受講があった。乙4があると給料が上がるのも良かった。店長、エリアマネージャーの采配でスキルアップした...続きを読む(全183文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があればなんでも挑戦させてくれる職場でした。作業の手伝いや、オイル交換なども一から教えていただけました。
    洗車の研修や、タイヤの研修な...続きを読む(全163文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでも会員獲得、タイヤ販売、オイル販売と色々チャレンジが出来ます。
    会員獲得が出来ると担当したお客さんへより良いカーライフのご提案を...続きを読む(全180文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何年か忘れたけれど、何年か働いたら自動車整備士の資格を取得出来るのが魅力的に思えました。
    キーパーの資格もとれて、タイヤの講習も行けるので、...続きを読む(全161文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    研修制度、勉強会、色々あり、全く知識が無くてもいずれ追いついてくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにもかも中途半端に教える為、...続きを読む(全194文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売スタッフ パート・アルバイト

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    【良い点】
    新人教育について
    入社時に会社のルールや業務内容などのマニュアルの読み聞かせがありました。
    その後、教育担当の方に車両誘導のやり方や、車両に...続きを読む(全224文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

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    【良い点】
    大企業だけあって研修や教育関係はしっかりしている。日々新しい制度や改善を提案する場が設けられ、話し合うだけじゃなく頻繁に採用され実行も速い。...続きを読む(全199文字)

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    東日本宇佐美の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間が不規則で体力的負担が大きく、私生活との両立が難しいと感じました。
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    お客様との直接的なやり取...続きを読む(全104文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社東日本宇佐美でのガソリンスタンド業務を通じて、接客対応や給油作業、金銭管理など幅広い業務を経験することができ、仕事そのものにはやりが...続きを読む(全458文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    宇佐美では、地域の暮らしや物流を支える重要な役割を担い、お客様や仲間からの信頼を実感できる。チームで協力しながら成長できる環境が整っており、...続きを読む(全209文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が働いていた場所はフルサービス店で雇用は契約社員でした直接お客様と接する為ノルマが非常に高...続きを読む(全507文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    割とシフトに自由が効き前月に休みの希望を聞いてくれるので休日に関しては自由で助かります
    急な休みも対応して貰える時もあります
    【気になること...続きを読む(全184文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店内で加熱式タバコを堂々と吸ってる社員がいたため魅力も何も感じませんでした。喫煙所があるのに、なぜ店内の受付で加...続きを読む(全192文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    前月に翌月の希望休みを出せば大抵は希望通りの休日になります、休みの日に連絡とか急な出勤等もほとんど無く仕事とプライベートとの切り替えはきちん...続きを読む(全492文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売上が前提ではあるが、どれだけスタッフをまとめれるかが、軸となっている。コミニュケーション能力が大事な会社
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    制度はあるから、選べるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度はあり、選べるがあまり喜んでいる社員はいない。ワークライフバ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    目標を達成させたら、嬉しい気持ちになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売計画があるのはいいが、良くも悪くも体育会系だから...続きを読む(全106文字)

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    小売り(ホームセンター・生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コーナン商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働いていく上でヒアリング能力であったり軽いパソコン能力は身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーナン独自の知識が多いため他では...続きを読む(全113文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な資格はしっかり取らせてくれる。eラーニングもしっかり備わっている。
    乙4やフォークリフトの資格は1年目で取れる。続きを読む(全65文字)

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    DCMニコット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進のスピードは非常に速いです。深刻な人手不足という背景もあり、一定の業務遂行能力があれば、すぐに店長職を任せてもらえます。若いうちから責任...続きを読む(全610文字)

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    株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的にさまざまな研修を開催してくれていたことは成長につながりよかった点。私自身もエリアを超えて学ばせてもらって経験を積む事ができたのは本当...続きを読む(全85文字)

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    久米加株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    アルバイトからでも何年も働くと正社員登用してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員だけが資格を支援してくれるため、アルバイ...続きを読む(全113文字)

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    兼松ペトロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は入社何年目、昇格といった場合には実施される。また業務に必須な試験は費用を出してもらい取得することになる。それ以外は自己負担で実施。続きを読む(全74文字)

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    エネクスフリート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員でも担当顧客、裁量が多いので、きついとは思うが、モチベーションが高い人は社会人として能力が確実にあがる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    店舗によっては、技術面のサポートがしっかりしているところもある。ただこれも個人任せ。

    技術面の教育は、薄いが、デザイン研修や、限られた人で...続きを読む(全132文字)

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    アークランズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自己研鑽積んでもダメです。給料は上がりません。むしろ下がる場合有り
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は無いようなもの。習うよ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社佐藤商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修があるため、未経験者でも1から知識や業界知識をみにつけることができる、いきなりわからずにやることはない
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

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    東日本宇佐美の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東日本宇佐美
    フリガナ ヒガシニホンウサミ
    設立日 2004年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,318人
    売上高 5262億900万円
    決算月 9月
    代表者 高橋智幸
    本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目22番2号
    電話番号 03-3521-4631
    URL https://usami-net.com/content/company/organization/
    NOKIZAL ID: 1464581

    東日本宇佐美の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。