東日本宇佐美のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
作業が好きな人、人と関わるのが好きな人はそういう機会が多いからいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど同じ事の繰り返し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
シフト制なのである程度の希望休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人数が少ないと休出が付くことや、残業がかなり増える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
グループ会社も増えていて今後の成長性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開のペースが早い為、人手不足が出てくる可...続きを読む(全82文字)

【良い点】
役割等級制度というもので販売実績をしっかり出す事で、しっかり昇格は目指せる事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によっ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
アルバイトで入社してから社員になったので、ある程度の経験を積んでから社員になれるのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
手当はしっかりあると思う。地域手当や、扶養手当等
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止なので基本給が低いのも相まって残業しないと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ガソリンスタンドの販売員として働いて良かった点は、多くのお客様と直接関わりながら接客力を身につけられたことです。年齢や職業の異なるお客様に応...続きを読む(全511文字)

【良い点】
現在の日本では、トラックで日本全国に荷物を運んでいますが、これから先中々その未来は変わらないかと思います。
そうした時に軽油販売で日本の物流...続きを読む(全258文字)

【良い点】
年齢の割に高い年収を貰えていた。
自分の性格の場合ですが、非常に合っていたので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
勤務時間が不規則で体力的負担が大きく、私生活との両立が難しいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様との直接的なやり取...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社が取得を推奨する資格については試験料や教材費を出してくれます。（合格した場合）
【気になること・改善したほうがいい点】
不合格の場合はな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーにならないと話になりません。
そしてバイヤーになるには、接客の試験と会社独自の資格取得が条件となります。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と丸投げ。なんでも自学自習。eラーニングがあるので、それを見ろと言われて終わり。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格を取ると資格手当がついたり受験料を補助してくれたりする制度があるにはあります。
それを使って資格をたくさん取る若い従業員が多いので、役に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員研修有り。危険物取扱者や自動車整備士、検査員など資格取得の費用は基本的に会社負担。試験に複数回落ちると自費になると聞いていたが、自分...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新人研修は、その店舗ごとに異なります
最初は、窓ふき、給油、伝票サインが多いです。
慣れれば、顧客情報を覚えてもらいます。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
資格をたくさん撮らせてくれる。危険物やフォークリフト等しかも全部会社負担で撮らせてくれるので、取れるものは取ったほうがいい
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格取得にあたってはシフト等でかなり配慮して頂き感謝している。
役職も多様にありその気になればチャレンジする機会はあると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ガス関係の資格は一通り取らせてもらえます。費用も1回目は会社が全額負担してくれました。
資格手当も一時金ではなく、毎月手当として支給されてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若い社員が店長やマネージャーになるなど、キャリアアップはできる。
若いうちに経験が豊富になるので、辞めて転職とかになっていても、サービス業な...続きを読む(全148文字)