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昭和礦油株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和礦油のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和礦油株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に昭和礦油株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昭和礦油の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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昭和礦油の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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昭和礦油の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

昭和礦油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗勤務はよく勉強会などの制度があるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性社員などあまり積極的に学ぶ機会がなかったの...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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昭和礦油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は1ヶ月ほど、基本を叩き込まれます。店舗によっては体育会系の上司が居たら古臭いこといわれる可能性はありますが理不尽ではないので従っていればのちのち仕...続きを読む(全160文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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昭和礦油の 他のカテゴリの口コミ

昭和礦油株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に現場では人手不足の影響もあり、一人あたりの業務量が多くなりやすいにもかかわらず、時給や待遇面で大きな満足感を...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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昭和礦油株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
また、ガソリンスタンド業務は接客だけでなく、洗車や屋外作業、安全確認など体力を使う仕事も多いため、現場業務に耐え...続きを読む(全138文字)

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昭和礦油株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人多い
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、現場ごとの管理体制に差が大きい点です。店舗によって職場環境や上司の対応がかなり異な...続きを読む(全205文字)

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  • 改善したほうがいい点
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昭和礦油株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
また、人手不足を感じる場面も多く、一人ひとりの業務負担が重くなりやすい印象があります。忙しい時...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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昭和礦油株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については決して高いとは言えないと感じました。業務内容は想像以上に大変で、接客だけではなく、給油作業、清...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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昭和礦油株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長した
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いもちろん、すべての店舗や社員が悪いわけではありませんが、会社全体として職場環境の...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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昭和礦油株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいからもちろん、店舗や配属先によって多少差はあると思いますが、全体的には「仕事量に対して給料が高い会社」とい...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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昭和礦油株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
また、昇給や評価制度についても分かりづらい部分があり、長く働いても給与面で大きな変化...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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昭和礦油株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人は社員同士仲良くプライベートでもよく遊んでいるのを見る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい店舗だと休み返上のと...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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昭和礦油株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗勤務は売上が良いとその分目に見えて評価されるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人だと売れない分なかなか評価されにくい、...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小売り(ホームセンター・生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

郡建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ての業種を研修で経験できるので、会社全体がわかりますし、働きやすくなります。みんな優しいので大丈夫だと思います。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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佐藤燃料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員の方はとても車に詳しい人なので車に関しての知識を教えてもらうことができます。その点では素晴らしい会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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出光リテール販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
危険物取扱者の資格をとれば受験費用は出して貰えます(落ちたらもちろん自己負担)
必須の資格なので取る意欲があれば受かると思います続きを読む(全70文字)

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株式会社ホームセンターバローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人としてはしっかりと向き合ってくれる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが曖昧。このまま働いていて給与が上...続きを読む(全87文字)

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ロイヤルホームセンター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時で泊まり込みの研修があり、名刺の渡し方などから指導してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修以外3年か5年ほ...続きを読む(全158文字)

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株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイスターなる社内資格があるが直接評価には影響しない。新たに取得した年はその年の評価表に書けるかもしれないがその程度です。
【気になること・...続きを読む(全130文字)

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株式会社カインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当があるのでモチベが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので、勉強の時間を作るのが大変。
工夫が必要。
常に新商品が...続きを読む(全88文字)

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アークランズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は見て覚えろスタイル。
自分で学習することがかなり大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあってないようなもの。
半年く...続きを読む(全100文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や教育ツールは充実してきたかと思います。チェーンストア研修やマネジメント研修、担当者の初心者研修みたいなものもあり充実していると思い...続きを読む(全258文字)

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株式会社エネサンス北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの等級においてもさまざまな研修制度を導入しています。
特に若手のうちは色々な研修があるため、やる気次第ではスキルアップの機会を多く得られる...続きを読む(全85文字)

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昭和礦油の 会社情報

基本データ
会社名 昭和礦油株式会社
フリガナ ショウワコウユ
設立日 1949年4月
資本金 1億円
従業員数 397人
売上高 302億円
代表者 熊澤一郎
本社所在地 〒143-0006 東京都大田区平和島5丁目2番28号
電話番号 03-3765-8711
URL https://www.showakoyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1289798

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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