ＥＮＥＯＳジェネレーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昇給の機会が年に2回あるため、給料の上がり方が早いです。
また評価制度についてもしっかりと上司評価を頂けるので、何が評価されていて、何がこれか...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事柄、なかなか休みが取れないイメージがありますが
そんなことはなく、休みもしっかりと取れています。
会社がかなり休みに対して制度や応援の体制...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お客様との接客を通して様々なサービスを提供できるので非常にやりがいを感じます。
会社の中でもカフェ事業やコンビニ事業などのお仕事もできるのでジ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性もどんどん活躍できる場が増えてきて、キャリアアップは可能です。
感覚的にはなりますが、女性の正社員の方が増えてきたと感じております。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時給が良く、特に都市部のエネオスでは1100円超えたりすることもある。体力的に使う仕事が無いわりに時給が良い続きを読む(全60文字)

【良い点】
子どもが風邪を引いたときに、親が休めるような環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、アルバイト先から電話がかかってきて、わ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
セルフサービスで仕事量はそこまでない。アプリや固定化ツールのお客様への推進をするが、いろいろなお客さんと対話することができるため、会話力が高ま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
近い将来なくなる可能性も大いにある。あくまでもガソリンスタンドなのでね。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は100%消化できるし、休みたい時に休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員の負担はでかい。やはりバイトと仕事...続きを読む(全141文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃめちゃ引き止められる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であれば研修があるが、パートナースタッフには無い。
無いにも関わらず、正社員並みの仕事を任される。続きを読む(全73文字)

【良い点】
いろいろな研修を受けられるので面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に仕事に関係があるかわからない研修を受けたり本質からずれてい...続きを読む(全86文字)