社会福祉法人水仙福祉会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昇給は年1回と、賞与は年2回と処遇改善手当が年度末に加算されていたため、年収は徐々に上がっていった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
介護福祉士の実務経験が積め、介護福祉士の資格取得の援助が一部あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍のせいもあり、外部研修...続きを読む(全86文字)

【良い点】
先駆的な取り組みをしていて、実際の現場で、職員の障がいあるの方への関わり方を見て、目指したいと姿だと感じたから。続きを読む(全62文字)

【良い点】
法人として障がいの方に対しての理解度は強く、先駆的な取り組みをしていて、支援としてはとても勉強になった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
通勤手当は全額支給されていた。
住宅手当も支給されていた。
副業は基本的には不可。
給食制のため安く昼食を済ますことができていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。意見はある程度は受け入れてくれる。福祉的な観点を持っている方が多く、人間関係は良好で働きやすかった。長期的に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職の方は親切な方ばかりだった。職員も利用者だけでなく、他の職員にも柔軟な対応ができるか方が多かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土曜日出勤も発生するため、公休が少なかった。年末年始などの休日出勤をすると、振替休日を取ることができた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
チームで行う支援や保育が多いので、先輩社員が色々と教えてくれる。
サービス提供管理責任者や放課後児童支援員、児童発達支援管理責任者（児童版の...続きを読む(全230文字)

【良い点】
先輩たちも含めて保育や介護などに熱心な職員が多い。トップダウンというわけでもなく、やりたいことや保育の方針があるならば意見として聞いてはくれ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎてドライバーでも事務職でも介護職としてカウント。利益ばかり求めているため定員まで利用者を募集し、介護...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では日々の業務において非効率さや負担の偏りを強く感じています。本来チームで分担すべき業務が特定の職員に集中す...続きを読む(全346文字)

【良い点】
退職理由は自己都合。やり甲斐ある仕事で退職検討時に多少の迷いが生じたが、スムーズに退職できた。強引な引き止めもなかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園ではなく児童館のスタッフとして働きたいことを面接時にはっきりと伝えたのに、配属は保育...続きを読む(全508文字)

【良い点】
入居者の方に優しい方が多く、他のヘルパーさんも丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が曖昧です。残業は事前...続きを読む(全202文字)

【良い点】
医師からの診断書を貰って休職→退職となったが、案外すんなり受け入れてもらえた。
また、事務所と現場のメンバーはみんな連携が取れており人間関係...続きを読む(全279文字)

【良い点】
引き留めはあって、他の職場の提案もしてくれたことはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所内のトラブルになりそうなことを...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ペア制度というものがあり、1人につき先輩が1人ついていただける制度です
教えてもらえることももちろんありますが、どちらかというと見て学ぶこと...続きを読む(全404文字)

【良い点】
夜勤シフトもあり体力的に続かなかった。新卒入社して、3年以内に殆どの同期が転職した。若手は特に違う業界にキャリアチェンジしていくイメージを感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
辞める時そこまで引き止めは無かったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の安さ特にボーナスに関しては施設ごとの評価...続きを読む(全191文字)