回答者:
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【良い点】
Iotを積極的に導入していることにより、夜勤時に1人ひとりのご入居者の睡眠状況を目視で確認する必要がない点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
株式会社アズパートナーズ
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【良い点】
Iotを積極的に導入していることにより、夜勤時に1人ひとりのご入居者の睡眠状況を目視で確認する必要がない点。
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【良い点】
新卒の社員が休職制度を利用できる点。有給休暇とは別の希望休暇があり、有給休暇を利用できない期間も月に2~3回希望の日に休める点。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
体調によってその日の勤務内容を変更していただける点。(風邪をひいたばかりで夜勤が体力的に辛い時にシフトを夜勤から日勤に変更していただけた。)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
IoTシステムを活用した業務という独自性があり、競合他社に負けない強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模の事業所は人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
1年目から新規社員への教育、マネジメント経験をする事ができる。
早い段階から指導者としての経験を重ねることが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給や希望休は期限内に申請すれば反映されやすい。
休日の調整はしやすいが、その分シフトは夜勤ばかりになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
売上高は右肩上がり傾向なため、今後も新規事業所の開設が進んでいくと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所開設に対する人...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
・人間関係
私の配属先のホームは比較的皆優しく明るい職員が多く人間関係ではあまり悩まなかった。また会社負担で年に2.3回飲み会がありそういっ...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
かなり最新のことに手を出しているイメージ。
仕事量的には少なく、it化されているため、かなり働きやすいと感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすい方だと感じる。
住宅補助やその他補助もしっかりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人か少なく、休むと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
公休日や有給休暇など、休みはしっかり取らせてもらえる。
飲みの誘いなどもほどんとなく、自分の時間をしっかり取れると感じる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
キャリアチャレンジ制度があり、介護職員から本社勤務に変更できるのはかなり魅力的だと感じる。
研修自体も丁寧で、素早く仕事に参加できると感じた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
夜勤明けの次の日は基本休み。
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤ありきの給料の為命削ってお金を稼ぎたい人には良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は100パー消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を理解してない人が上にいるため、現場の問題点を理解しようともせず、解...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
不動産事業と併用しているため、ホーム自体は増えていくだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームだけ増やして社員の育成がままならず...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
中堅が沢山抜けるため、昇進は早い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅がなぜ辞めていくのかを理解できていない、あの環境で働き...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢層が若いためコミュニケーションは活発だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長雇われの人間がいる為、現場を全く理解してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年1回の健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万円
資格手当などはある。
交通費も全学費支給だが、バスなどはあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界全体が拡大傾向にあり、会社としても新規事業や海外展開など積極的なチャレンジを行っている印象です。社内でのイノベーション支援も進められてお...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
性別に関係なく意見を発信できる雰囲気があり、妊娠・出産後の時短勤務や在宅勤務にも柔軟に対応してくれました。育休から復帰された女性社員も多く、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
退職を申し出た際、感情的にならず冷静に対応していただきました。引き継ぎ期間も十分に確保され、業務整理もスムーズでした。最後まで丁寧に接してく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業務範囲が広く、マルチにスキルを身につけられる環境でした。自主性が尊重され、裁量を持って取り組める点も働きがいにつながっていました。ルーティ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
勤務時間が比較的安定しており、急な残業も少ないため、プライベートの予定も立てやすかったです。上司や同僚も休暇取得に理解があり、有給も比較的取...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比較しても遜色なく、昇給も年1回しっかり行われています。評価に関しても、成果に応じた査定がされており、納得感があります。上司...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費がしっかり支給されており、家計的にも助かりました。また、資格取得支援制度が整っていて、外部講座の費用補助や学習時間の確保に理...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | 株式会社アズパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | アズパートナーズ |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1,276人 ※2019年4月時点 |
| 売上高 | 85億2592万8000円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村 健志 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 455万円 |
| 電話番号 | 03-6866-1100 |
| FAX | 03-5501-1888 |
| URL | https://www.as-partners.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。