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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは正直ない。
毎日ひたすら食品や日用品を発注して補充してレジ打ちするだけ。
スーパーバイザーまでなれば、...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは正直ない。
毎日ひたすら食品や日用品を発注して補充してレジ打ちするだけ。
スーパーバイザーまでなれば、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大手上場企業なだけあって、キチンと規則に従って処理して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。人手不足の為通し業務...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は全て規則に記載されており、明快。
冠婚葬祭・育休・産休などの福利厚生も充実しており、
安心できる。持ち株制度や、割引などもあり、流...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休等も充実している。ただ、労働時間が長いので、店長・副店長になると大変かもしれない。ただ、女性の意見が通らないなどはない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業界有数の大手がバックにある為、倒産などで失業する恐れは恐らくない。
上層部も従業員の待遇を改善しようと邁進している。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日配店だと朝も早く、通しだと閉店までいるので、実質拘束時間が12時間以上になることがざらにある。薄利多売の為、人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
希望休は調整次第だが基本的に希望通り取れる事が多かった。ただ、上司や近隣店舗のシフト作成者とのやり取りがしやすいかという運の要素もある。
【...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションと販売の1店舗2ライン制を謳っているが、近年は人員不足からか販売職の社員不在の店舗が一部発生してい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつてはマニュアルを勉強会で教えるOFF-JTがあったが、現在は基本的になく教育は現場任せのようになっている。現...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模や人によって環境に差がありすぎると思います。
基本フリーでお客様対応できる人がいない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の方針上?1日の勤務時間が長くなりがちなため、その分公休プラス@の休みを取ることができる事。
一般企業の様に月曜~金曜日まで5連勤という...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足で今後店舗数を増やすどころか減らさないと社員が回らないレベルまできてると思います。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・ノルマがない。
・金額は高くはないがボーナスが支給されなかったことはない。
・災害発生時やコロナ等の時でも需要は常にある為、景気の影響を受...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので、女性向きには思えない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
時間内に作業が終わると、スッキリする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
店舗を増やそうとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やしすぎで、人員配置が追い付いていない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
お客様第一の精神が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本いい人が多いが、一部感情的な人がいる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため、出勤日は帰って寝て終わる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本ほとんど上がらない。
副店長クラスになると役職手当が付くが、3000円のみ。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等は、ないと思った方がいい。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
「最近がんばっていたよ」などと褒めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休憩時間が取れない
運営社員が一人で店舗に立つと、...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
社員とパート従業員は大変な仲が良い。
人間関係は問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な残業の申請は通すべき。
万年人手不...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ノルマがない。
販売コンクールが非常に多いが、目標を達成しなくてもなにも言われない。
店舗従業員もみんな優しいので働きやすい環境。
【気にな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
扶養範囲内で働きたい主婦には良い職場だと思います。
パートが任される仕事は、とにかくレジと品出しです。
それ以外は社員の仕事。
なので返品や...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ノルマはありません。
頑張れば正当な評価はされます。
登録販売者の資格取得は絶対ですが
資格取得出来れば、店長への道は近いですね。
【気...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社サンドラッグプラス |
|---|---|
| フリガナ | サンドラッグプラス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 251人 |
| 代表者 | 渡邉崇 |
| 本社所在地 | 〒007-0841 北海道札幌市東区北四十一条東9丁目3番1号 |
| 電話番号 | 011-753-2965 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。