サンドラッグプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が不足しているので、新人の教育する時間もなかなか作ることができないです。
まともに教育を受ける事ができず...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人員が不足していくので、1人に対する負担がさらに大きくなり、また人が辞めていく負のサイクルの繰り返しにな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みの希望は通る事が多く、予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に副店長以上は12時間以上の勤務が多く、仕事...続きを読む(全153文字)

【良い点】
福利厚生は全て規則に記載されており、明快。
冠婚葬祭・育休・産休などの福利厚生も充実しており、
安心できる。持ち株制度や、割引などもあり、流...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日配店だと朝も早く、通しだと閉店までいるので、実質拘束時間が12時間以上になることがざらにある。薄利多売の為、人...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは正直ない。
毎日ひたすら食品や日用品を発注して補充してレジ打ちするだけ。
スーパーバイザーまでなれば、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大手上場企業なだけあって、キチンと規則に従って処理して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。人手不足の為通し業務...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界有数の大手がバックにある為、倒産などで失業する恐れは恐らくない。
上層部も従業員の待遇を改善しようと邁進している。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休、産休等も充実している。ただ、労働時間が長いので、店長・副店長になると大変かもしれない。ただ、女性の意見が通らないなどはない続きを読む(全70文字)

【良い点】
希望休は調整次第だが基本的に希望通り取れる事が多かった。ただ、上司や近隣店舗のシフト作成者とのやり取りがしやすいかという運の要素もある。
【...続きを読む(全222文字)

【良い点】
評価制度が導入されたため、数字で成果を上げると昇給や賞与に影響が出るようになりました。全体的に目標を立ててもやる気のない人がほとんどなので、...続きを読む(全263文字)

【良い点】
アルバイトでも契約社員でもボーナスがでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児短時間勤務の人に対して冷たいです。平等にしたいから...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収が低い
新卒が給与上がって、3年目の時は新卒と1500円しか変わらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与を上げるな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ゲンキーでの勤務を通して感じたのは、若いうちから実務経験を積みやすい会社だという点です。店舗運営がかなり効率化されており、品出しやレジ、発注...続きを読む(全491文字)

【良い点】
ウエルシアでアルバイトをしていた体験として、一番印象に残っているのは業務の変化が多くて飽きないところでした。レジ、品出し、清掃、発注などが1...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはほとんど期待できないというのが正直なところです。年に二度査定はありますが、給与が大きく上がることは...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、月給は新卒＋α程度と低めで、賞与比率が高い給与設計でした。
そのため、賞与の支給状況によって年収の振...続きを読む(全168文字)

【良い点】
美容部員として業務内容や業界水準を考えると、大きな不満はなく、全体的に妥当で納得感のある年収だと感じました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
評価制度は管理薬剤師の評価が直接上に伝わるので日頃から管理薬剤師と仲良くしといたほうがいいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
しっかりと会社に貢献しているかどうかで評価されているなと感じている。会社が提示している目標を達成しているとボーナスの評価も良くなる。実力主義...続きを読む(全184文字)