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株式会社扶桑理化

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扶桑理化の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社扶桑理化の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社扶桑理化で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

扶桑理化の 社員・元社員による会社の評価

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扶桑理化の 学生による会社の評価

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扶桑理化の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社扶桑理化の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルファパーチェスに代表される比較購買システムの普及は、こうした中小零細規模の商社にとって非常に苦しい問題。顧客...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    扶桑理化の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社扶桑理化の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業活動の成果に対する報酬が見合っていない。出し渋りなのか、出せる程の利益がないのかは判然としないが、いずれにし...続きを読む(全152文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社扶桑理化の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は多い方。土日祝日はほぼ確実に休める。
    有給も仕事の都合さえ上手くつけていれば比較的自由に取れる。
    協力も取り付けやすいようには感じる。...続きを読む(全139文字)

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    株式会社扶桑理化の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金や会社負担の生命保険等、有事における一時支給金の種類が豊富。
    この規模の会社としては大変充実している。
    社員旅行も毎年催行される。
    【...続きを読む(全166文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社新潟日立の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設備は今後一生いらなくなることはないため、仕事に困ることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層が少ない。
    部署によっ...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    統合してからはどんどん新しい分野、製品が増えてきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理やり売るにも価値がない製品もあったりしたた...続きを読む(全121文字)

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    大石機械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地盤はとても強く黙ってても売れるからお客さんに頻繁に通うことが大切、それができれば基本的に困ることはない続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー販社の為、一機にすたれる事は無と思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員を大事にしない会社は、いずれすたれると思います。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三立興産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未来や将来のことは考えられていない、事業を成長させようとか将来のことを考えようとかしている様子...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ビー・エー・エス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製品通いため、今後も成長性は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高いため、監視、罰則の撤廃など、社員を信じると...続きを読む(全104文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    複合機がメイン商材なので、これから先は厳しいと思う。セキュリティ商材やPC入れ替えなどで利益を得ているイメージ。続きを読む(全76文字)

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    エヌシーオートメーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り扱い商品がお客様のニーズにあっているため、提案しやすいし事業の将来性を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は一部のメーカ...続きを読む(全120文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ペーパーレス化が進む中で複合機をメイン商材に据えているため、企業としての伸びしろは期待できない。
    IT系の商材や...続きを読む(全104文字)

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    東京ガスライフバル西むさし株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

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    【良い点】
    東京ガスの看板がある為
    仕事は無くならない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のトップダウン
    役員や管理職は社長の顔色を伺うのは
    ...続きを読む(全135文字)

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    扶桑理化の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社扶桑理化
    フリガナ フソウリカ
    設立日 1970年11月
    資本金 3450万円
    従業員数 16人
    代表者 高橋玉治
    本社所在地 〒729-0104 広島県福山市松永町6丁目20番12号
    電話番号 084-933-6400
    URL https://www.fusorika.com/
    NOKIZAL ID: 2355743

    扶桑理化の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。