この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は残業が当たり前だった。ここ数年で逆に残業締付が厳しくなったと聞く。土日でも顧客から電話が来ることがありストレスになる。続きを読む(全68文字)
キヤノンシステムアンドサポート株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当時は残業が当たり前だった。ここ数年で逆に残業締付が厳しくなったと聞く。土日でも顧客から電話が来ることがありストレスになる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
細かい評価制度があるため正当な評価を受けやすい。ただし、細かすぎるため上司によってはおざなりになる。同業他社で同じくらいの企業規模の会社と比べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため全体で見れば優秀な人もそうでない人もいる。各地の営業所はそこまで人数がいないため、ある意味ガチャ。
管理職の移動はそこそこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
顧客企業に業務ソフトの導入、操作指導をするのは顧客担当者の成長を間近に感じられ非常にやりがいがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
勤続年数によって特別休暇が付与されたり、手当も支給される。年間で何日以上はまとまって休みを取る必要がある。それ以外にも福利厚生は充実している。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
主力だった複合機やプリンターが伸び悩みソリューションに力を入れるようになったが営業のIT知識によって提案できる内容に大きな差ができてしまう。そ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の管理者が多いと思う。産休育休を取得する女性がほとんどで復帰率も高い。時短勤務も他の企業と比べると長い期間選択可能な点で働きやすいと思う。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業が少なく、部署によるがほとんど定時で帰ることができる。定期が17時半のためアフターシックスを十分に楽しめる。直行直帰や在宅勤務も自由にでき...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、希望の勤務地になれると言われたため入社を決意したが、実際配属された場所は縁もゆかりもない全く希望していない...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
多種多様な商品を取り扱っているため、覚えることが苦痛でなければいい職場。女性の正社員はほとんどが縁故入社で、そうでない場合は、退職金がつかない...続きを読む(全231文字)
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今では信じられないこと(であると願っている)ですが、当時は年度末になると必ずひとりは退職に追い込まれていました。一応組合があるので、退職理由についてシート...続きを読む(全214文字)
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事務職でも営業貢献を追求されるが、人が好きで、日々様々な経験ができること、様々な知識習得ができること、でしょうか。今はわかりませんが、私の在籍時は支援の範...続きを読む(全163文字)
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経費削減が促進されるなか、ペーパーレスFAXなどが増えてきています。複合機はカウンターを使うたびに利益になる仕事なので、果たして将来があるかと聞かれると、...続きを読む(全159文字)
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月給は比較的少ないかもしれません。その分ボーナスはそこそこです。
実績に応じた評価がつけられます。結果が主に反映されるため、目標数値は達成したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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各メーカーのインストラクター資格を取得可能。給与、会計業務等。
実務経験がつくわけではありませんが、基本知識が身に付く。
指導のために簿記3級なども取...続きを読む(全163文字)
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産休を取られる人も多いです。(実際、同期も取っていました)
おなかが大きくても、外回りはあったようです。数は減ったようですが、、
復帰してからは、時短...続きを読む(全160文字)
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その日の仕事内容によって、夜遅くまでお客様先で帰れないといったことも多かったです。(突然のトラブルなどで解決するまで帰れない)
ただ、例えば有給を取りた...続きを読む(全158文字)
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何でも屋さんになってしまったからです。ソフトの数も多いし、その当時、顧客管理にも力を入れており、画面をカスタマイズすることもしばしば。
売った担当者がい...続きを読む(全153文字)
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教育体制は整っていると思います。資格取得にも積極的に協力してもらえます。
例えば、基幹業務ソフトの研修には業務内に行けますし、その資格試験代はあとで返還...続きを読む(全171文字)
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お客様のトラブル(インターネットがつながらない、ソフトの使い方がわからない、うまく印刷できないなど・・)を解決出来たときは、やりがいを感じます。
もちろ...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスということで、ノー残業デーが設けられていたが、そのぶん朝はやめに出社して仕事を片付けなければ終わらず、
また、外勤手当てとして一律の...続きを読む(全165文字)
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地方採用でしたので、スタッフ全員がアットホームでした。社員旅行なども行っていましたし。。。ただし、今は女性だと殆どが派遣社員で採用と聞いていますので、あま...続きを読む(全165文字)
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マイクロソフト社のベンダー資格は入社してからとる必要があります。また、年に2回の国家試験(情報処理試験)等は持っていないと少々恥ずかしいです。
インスト...続きを読む(全152文字)
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非常によいです。昔は厚生年金基金があったのですが、今はキヤノングループでの厚生年金に変わってしまいました。
ただし、育児休暇も問題なく取れますし、出産時...続きを読む(全158文字)
会社名 | キヤノンシステムアンドサポート株式会社 |
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フリガナ | キヤノンシステムアンドサポート |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 45億6100万円 |
従業員数 | 4,631人 |
売上高 | 1043億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平賀剛 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6719-7111 |
URL | https://canon.jp/corporate/group/system-and-support/recruit/new-graduate/special |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。