扶桑理化の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休日は多い方。土日祝日はほぼ確実に休める。
有給も仕事の都合さえ上手くつけていれば比較的自由に取れる。
協力も取り付けやすいようには感じる。...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルファパーチェスに代表される比較購買システムの普及は、こうした中小零細規模の商社にとって非常に苦しい問題。顧客...続きを読む(全113文字)

【良い点】
退職金や会社負担の生命保険等、有事における一時支給金の種類が豊富。
この規模の会社としては大変充実している。
社員旅行も毎年催行される。
【...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業代や賞与はしっかり出る。朝から現場移動がある場合でも申請をすればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に割り当てられた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりにもらえるし、会社の業績が悪くても、管理職の減額で調整するため、役職がない下っ端に影響はほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
可もなく、不可もなく。安定性はある。年功序列的なところもあったが近年では若年層の昇格、管理職への昇格など目立ってきており、良い傾向がみられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だったので、年二回の賞与、年一回の決算賞与により年収は変動する。
あとは成績だけでなく営業所のランクにもよ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一般的な日本企業の給与体系とは異なり、基本給が高めになっており手当類は残業手当のみとなっています。
手当類での増減の波は少ないので安定してい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
今はどうか分からないが気に入られれば上がる様なイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが当時は基本給...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事で成果を出しても、昇格試験で合格ラインの点数を取っても、二次選考の面接に進めないことが何年も続いた。逆...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なため同期とまったく差がつかないからモチベーションが上がらない点、ただその反面そこまで頑張らなく...続きを読む(全99文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社なのに営業職の評価が低すぎる。一部の管理職に至っては優遇されているものの一般職に関し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感情で決められる、年収はあがる様子はない、年功序列であるが、評価は役員のこのみで決められ...続きを読む(全86文字)