在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年11月17日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト上の休みが守られていることの方が少なかった 店長や店長候補がいないと店が回らず、何かあ...続きを読む(全194文字)
株式会社ゼンショーの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数24件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ゼンショーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年11月17日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト上の休みが守られていることの方が少なかった 店長や店長候補がいないと店が回らず、何かあ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年11月17日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことを何とかしようという意識は全くなかった気がする
上司は今で言うパワハラ気質だっ...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年10月8日【良い点】
接客業を体験してみたかった。すき家が好きだった。
お客様の年齢層が幅広いため、いろんな方と触れ合うことができとても楽しい職場でした。
お客様の...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年10月8日【良い点】
接客業が初めてでしたが、社員の方から丁寧に指導をしてくださったので、とても始めやすいアルバイト先でした。
時々他の店舗にヘルプに行ったりもしま...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年10月8日【良い点】
時給は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう10年以上前になるが、バイトの人の中に、働いた時間と実際に支払われた給与の時間が...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年5月21日【良い点】
ランチタイムの営業は、主婦、パートの方がほとんどなので、やることさえ、やっていればすぐに打ち解けられると思います。営業中も楽しそうに話してコミ...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年5月21日【良い点】
副業として収入を得るには、効率的ではないと思います。従業員が減少傾向にあるのなら店舗自体を減らす方針はないのかと感じる。パート、アルバイトのプ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年5月21日【良い点】
仕事を覚える点では、初心者にも始めやすいと思う。頑張った分だけ、能力給という形で加給が入るので努力は認めてくれる会社だと感じた、従業員の方はや...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年5月18日【良い点】
直接お客様と関わるので、お客様の笑顔が見れる、直接感謝される
そういったことがやる気につながってくるかなと思います。
老若男女問わず色々な方と...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年5月18日【良い点】
1ヶ月前に言えば問題なく退職できました。
その後店に食べにいっても嫌な態度もされず、人間関係は最後までよかった印象があります。
パートなどには...続きを読む(全198文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年11月14日
地球上どこでも安心安全な食を届けたいとの思いがある。飲食店チェーンとして有名な店を束ねている。お客様と直接関わる機会が多く、感謝を言われるのがやりがい。続きを読む(全76文字)
投稿日: 2023年11月14日
投稿日: 2023年11月14日
新人教育が充実している。新入社員研修をはじめ、プレゼンテーション大会や、英語学習などがある。その後も段階的に研修がある。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2023年11月14日
投稿日: 2023年11月14日
自分史を振り返り、それぞれの出来事に対して、なぜその行動に出たかということを考えることが大切です。
キャリアビジョンを明確にした
とても親身に話を聞いてくれます。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ゼンショー |
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本社所在地 | 〒811-2305 福岡県糟屋郡粕屋町大字柚須126-1-102 |
電話番号 | 092-410-4368 |