丸五の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い意味でやり甲斐はある
やる事が山ほどあるのでそれをこなせれるのであれば
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の時の圧力、やりづら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やり甲斐はあるといえばあるかもしれない
仕事に対する本人のモチベーション次第
【気になること・改善したほうがいい点】
工場全体に蔓延している...続きを読む(全142文字)

【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与の割に仕事の作業量が見合っていない
こなす作業が多く、残業になる事が多々ある
自動車部品の方も同じような感じ
将来電気自動車になるのであ...続きを読む(全358文字)

【良い点】
入社前は外観も綺麗でどんな事をするのかワクワクした気持ちで溢れていたが、入社してみると結構汚れる仕事だった続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースを上げるべきだと思う
独身であれば問題ないが、家庭があり子供がいるような人は共働...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職やリーダーはフレンドリーな人が多く、冗談を言い合ったりプライベートでプレゼントやご馳走してくれたりということもよくある
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料は高いとは言えないけれど残業代やボーナスは出るし、改善提案の報奨金(効果金額にある程度比例)や安全週間のポスター制作などで給与以外の臨時...続きを読む(全238文字)

【良い点】
専門的な知識を要するので積極的な勉強会等実施される。
実物に触れることによりより鮮明に特徴など目の当たりにすることが出来る。
早々に担当企業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社理由の一つは休みが多いからです。田舎だと、年間休日が少ない企業が多いので、126日あるのは珍しいと思います。面接の際、直属の上司になる人...続きを読む(全225文字)

【良い点】
有給取得率が高く（96％前後）、休暇が取りやすい環境が推進されています。 
• 育児休業制度の取得率・復職率も高く、ライフイベントと両立...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職金制度があります。
映画館や飲食店で利用できる割引サービスなどもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみ会社の近所に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅手当や社宅制度など生活面の福利厚生が手厚く、若手や地方出身者でも安心して働ける点が魅力です。また、育休・時短勤務などの制度も整っており、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
福利厚生は普通かと。可もなく不可もなく。持ち家のローンに補助が付きますが、国のローン控除より補助率が低いのであまり意味はありません。（併用不可）続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事の都合がつけば有給はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により取りにくいところもあったので、上司次第という...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社宅があるが、当たり外れが大きい。（その分家賃の違いはあるが）
社宅に入らない場合は住宅補助があるが、首都圏近郊の家賃水準からすると決して十...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福利厚生サービスがあり、時折社内限定の懸賞があったのですが、あまり利用している方がおらず欲しいものが当選しがちでした
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
従業員社販があり、化粧品を安く購入できます。
割引率も大きく、他ブランドの化粧品も購入できるのが嬉しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)