住友ゴム工業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全179件）

【良い点】
間接部門だったが、2010年代半ばで産休や育休などは問題なく取れており、復帰後に活躍されている人もいらっしゃいました。
表面上は女性だから出世...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社員教育については、かなり充実していると感じます。人事部門が機能しており、教育が体系化されているため、研修についての個人差が少ないと思います。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収については、一般のメーカー同等だと感じます。ただ、福利厚生については、非常に充実しており、生活に困ることはありません。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性の管理職も増えており、ダイバーシティは進んでいると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性管理職が大多数を占める状...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、会社として真摯に取り組んでいると考えていますが、特定の部署については、業務量の多さから残業が多くなる方も多くい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
クルマが、電動化、シェアリング増、自動運転化しようと、タイヤは必要。垂直飛行しない限り、タイヤは必要。という事で、主力事業であるタイヤの需要自...続きを読む(全336文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。成果を上げても給与に反映されることはほとんどない。
また、他のメーカーに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によって忙しさは異なるが、全体的には有給は取りやすいと思う。
就業時間もフレキシブルに設定している人は多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ダンロップという認知度が高いブランドも持っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的の雰囲気でやっていることは他社のまねごと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
やりがいを感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても評価は変わらない、頑張らない方が得をする感じがする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手のうちは研修制度は充実しており、社会人としての基本的なスキルは身に付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか通用...続きを読む(全98文字)

【良い点】
柔らかい雰囲気の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考えの社員が多く、新しい施策や市場変化に敏感なタイプが少ないため...続きを読む(全107文字)

【良い点】
技術開発の拠点が神戸にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力に関しては、他社に劣っているように感じる。
業界のトレンドを決める...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが低い社員が多く、このまま一緒に働きたいと思えない。
この会社の長期的な発展が見えない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすいと思う。
成果が出ていれば、過度な残業をする必要はないし残業をしただけで評価されることはない。
17時にキッ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
非常に悪いので良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも対応が必要なことも多く、全く休むことが出来なかった。システム...続きを読む(全151文字)

【良い点】
外部講師による研修は極めて有用で質が高いものであった。退職後9年経った今もクリアに覚えており、業務と人生に役立つ考え方を習得できた。
【気にな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
安定はしているが課長級にならない限りなかなか上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与が極めて低い。また中途退職者に対し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職直前の賞与をできるだけ支給されるよう人事担当者が尽力くださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の昇格を実現するために...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業過多になることはなかった。続きを読む(全21文字)

【良い点】
若くして工場管理者になる機会が得られたことには心より感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで担当職務があて...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が部長級を、部長級が課長級を叱り飛ばすシーンを多々見てきた（2013年以前）。従業員の昇進昇格への意欲と帰属意...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に前例踏襲で、中の人間は変わるつもりはない。
トップダウンで改革を謳うものの、中間層にはしらけた空気が漂っている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員と中途入社の社員との温度差は大きい。
どれだけ非効率で、はっきり言えば無意味な仕事をしていても、それを...続きを読む(全94文字)

【良い点】
平均的な給与はもらえ、管理職になれば1000万円は見えてくる。
東京で働くのは厳しいところがあるが、神戸や各工場所在地で働く分には十分。
【気...続きを読む(全177文字)