丸五の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い意味でやり甲斐はある
やる事が山ほどあるのでそれをこなせれるのであれば
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の時の圧力、やりづら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やり甲斐はあるといえばあるかもしれない
仕事に対する本人のモチベーション次第
【気になること・改善したほうがいい点】
工場全体に蔓延している...続きを読む(全142文字)

【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与の割に仕事の作業量が見合っていない
こなす作業が多く、残業になる事が多々ある
自動車部品の方も同じような感じ
将来電気自動車になるのであ...続きを読む(全358文字)

【良い点】
入社前は外観も綺麗でどんな事をするのかワクワクした気持ちで溢れていたが、入社してみると結構汚れる仕事だった続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思う
特に女性
住宅手当ても子供手当ても支給されるが、子供手当てに関しては雀の涙と思った方が良い続きを読む(全62文字)

【良い点】
管理職やリーダーはフレンドリーな人が多く、冗談を言い合ったりプライベートでプレゼントやご馳走してくれたりということもよくある
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
専門的な知識を要するので積極的な勉強会等実施される。
実物に触れることによりより鮮明に特徴など目の当たりにすることが出来る。
早々に担当企業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社理由の一つは休みが多いからです。田舎だと、年間休日が少ない企業が多いので、126日あるのは珍しいと思います。面接の際、直属の上司になる人...続きを読む(全225文字)

【良い点】
岡山県の企業は、休日日数が少ない所が多いのですが、ここは126日と大手並みに休日が多いのが魅力です。（ただ、その分1日の就業時間が8時間10...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定量的評価よりも関係性での評価。売上未達でも提示内容を大きく下回るような待遇は特殊な環境にさらされない限りないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ノルマなどはないです。お客様からの評価と接客数で手当が増えたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、店舗の予算達成率によ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年１回昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格あるがかなり額が低い。
賞与も年2回あるが低いと感じる。
人事評価につい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年齢や勤務年数で上がっていくので何か特別変なことをしない限り勝手に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関係が大...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に二千円程度の昇給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員で勤続年数が同じであれば、能力の差があっても、給与の差は殆ど無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
必ず賞与はもらえるが1年目は5000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでそれなりに在籍していたらどんな人でも役職がつく続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。評価制度も、全く整備されておらず公開されていないため、全くわからない。しっかりとして公...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年に１回面談があります。年功序列傾向が強くほぼ横並びで昇格していきますが、最近では早く昇進する人も出てきているようです。年収は他の大企業と比...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年功序列を改めるため新人事制度を取り入れた点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事システムについて社員は十分満足できていな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
パートにも寸志程度の賞与が年2回あります。時給を上げるには目標数値を達成する必要があります。その設定数値が難しくなかなか簡単には昇給できません。続きを読む(全78文字)