回答者:
あまり手当がなく、家賃補助などもない点がよくないなと感じます。続きを読む(全31文字)
コスメテックスローランド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コスメテックスローランド株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコスメテックスローランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
あまり手当がなく、家賃補助などもない点がよくないなと感じます。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度で特に覚えているものはない。それほど、福利厚生はなかったと言える。もう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なさすぎて何かあればいいと思います。
今はさすがに何かしらあると思いますが。
携帯などは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は無いに等しいです
一部の人のみごく稀にフォークリフト研修等の補助が有ります
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に何も考えていないだけで、悪気はないのだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営上、福利厚生の充実に重きはなく、それは長...続きを読む(全137文字)
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・住宅補助やキャリアアップ、副業の可否
⇒住宅手当なし、副業の不可続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など特に社員への還元は一切なし続きを読む(全39文字)
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【良い点】
様々改善をしようとしている。
体調が悪ければ休ませてもらえるし、帰る時間も早めにできるよう総務から指導が入るようになった。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な福利厚生はありません。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
退職金制度がないと説明を受けたが入社後、実は制度があった。
但し、10年勤めないと発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅手当があり、敷金礼金や引っ越し費用など会社負担なので初期費用は抑えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は隔週の出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長や役員との距離が近いので、人によってはアピールしやすい環境ではあると思います。その他は特に良いと感じるところは無いです。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いろいろな仕事を任せてもらい、自分自身が成長できた点は良かったと思う。また、会社の人間関係もそこまで悪くないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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福利厚生は特になかったと言っていいと思います。住宅補助に関してはなにも手当がなく、新卒
入社で独り暮らしでの生活ですと厳しいと感じました。
女性に対...続きを読む(全154文字)
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① 休暇制度に関しては完全週休2日制ではないので、土曜日出勤等がある為、少ないと感じるかと思います。 また夏季休暇もありません。
② 住宅補助等は無い...続きを読む(全164文字)
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工場勤務の者です。
休暇に関しましては、日曜と祝日、それと隔週で土曜が休みです。
年間休日はだいたい90日ぐらいだと思います。
ちなみに私は週休二日...続きを読む(全266文字)
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休暇制度は一切ないです。有休を使い休みをもらう形になりますが、上司が率先してとることはないので、下のものは絶対的に取りづらいシステムになってます。また福...続きを読む(全290文字)
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福利厚生はほとんどありません。工場には社宅制度はありますが、基本家賃の半額をまかなうだけのもの(上限もあり)で、通勤も車での出社が半ば強制されるため、車...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は特になし。
残業代なし。
育児休暇はあり。利用者も数名あり。ただし復帰後、復帰前とまったく違う職種・業務を任せることがよくみられる。
ジ...続きを読む(全152文字)
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福利厚生、社内制度は整っていません。化粧品会社で女性が多いのに育児休暇や産休制度がありません。また典型的なオーナー企業なので社長の言う事には誰も逆らえま...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は、ほとんどないと思います。
住宅補助は一律1万円。食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など主なものはないです。
労働時間は朝8時か...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
裏方として大きな取引先を持っているので安定はしているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いという点を意...続きを読む(全112文字)
化粧品メーカーだと思っていると相違があると思うが、自分が携わった商品がお店に置いてあるのを見るのは非常にやりがいと感じると思います。続きを読む(全66文字)
どんどんインフルエンサーなどと言った人が商品を作りたいと思う中で、OEMに任せることが多くなるため、将来性はあると思う。続きを読む(全60文字)
東京で生きていくには年収はかなり低いと感じました。続きを読む(全25文字)
あまり休みが取れないというイメージがありました。有給もあまり使わない人が多い印象です。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス勤務だったがしばしば成田の製造工場への応援が入り、その日のノルマが終わるまで帰れなかった。普段の出社時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同期の仲がとても良く、同期間での人間関係では困らなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
成田工場への急な応援が多かった。時には、休...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分が提案した化粧品がお店に並んでいるのを見たとき、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントがなくても、朝は外...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業績が悪くても年2回、最低各1か月分は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標を達成できれば+数か月分支給されるが、担当...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
終業後に飲みのお誘いがあったりと社員間のコミュニケーションはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の教え方がバラバラ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給取得率が高く(96%前後)、休暇が取りやすい環境が推進されています。 
• 育児休業制度の取得率・復職率も高く、ライフイベントと両立...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職金制度があります。
映画館や飲食店で利用できる割引サービスなどもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみ会社の近所に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当や社宅制度など生活面の福利厚生が手厚く、若手や地方出身者でも安心して働ける点が魅力です。また、育休・時短勤務などの制度も整っており、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生は普通かと。可もなく不可もなく。持ち家のローンに補助が付きますが、国のローン控除より補助率が低いのであまり意味はありません。(併用不可)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事の都合がつけば有給はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により取りにくいところもあったので、上司次第という...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅があるが、当たり外れが大きい。(その分家賃の違いはあるが)
社宅に入らない場合は住宅補助があるが、首都圏近郊の家賃水準からすると決して十...続きを読む(全150文字)
住宅手当や家族手当など、基本的な福利厚生は整っている続きを読む(全26文字)
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【良い点】
福利厚生サービスがあり、時折社内限定の懸賞があったのですが、あまり利用している方がおらず欲しいものが当選しがちでした
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
従業員社販があり、化粧品を安く購入できます。
割引率も大きく、他ブランドの化粧品も購入できるのが嬉しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
プラントの管理部門だと夜勤が必須になるため、体力が必要になるだろうと感じた。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | コスメテックスローランド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コスメテックスローランド |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田幸助 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 電話番号 | 03-3585-9301 |
| URL | http://www.c-roland.co.jp/ |
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