グリーンツールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足、日本人は確保できないので技能実習生、特定技能外国人を雇っていますが特定技能外国人は一年未満で大量...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の生産体制を無視した受注を繰り返す、それに対して何もしない、業務をこなせる技能をもった人間が次々と去っていき長...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度計画有休消化といって、第三土曜日に会社の決まりで社員全体が有給を取得して休みにしています。その為、有給消化...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当てが支給される残業時間を制限している為、その時間を超えた場合はタイムカードを自分から押して、サービス残業となり...続きを読む(全336文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長はしている様でしていません。
外から見れば人数は増え、工場も増え、売上も増えて順調な雰...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の環境に不満はあるものの、仕事自体に不満がある方は少ない様に感じていました。
しかし、一部の社員にはモラルを欠...続きを読む(全443文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が書かれている様に、退職者が非常に多いです。入社時に会社全体で約100名程いた先輩方は...続きを読む(全311文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入れ替わりが激し過ぎる。これで会社の運営維持が出来るはすがないのに、その事に気付いてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職者が沢山いるので、スムーズな退職方法が分かりやすいです。引き継ぎを行う指示も無い為、最後は楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全244文字)

【良い点】
こんな会社もあるんだなと勉強になります
【気になること・改善したほうがいい点】
約10年在籍しましたが、その間に300〜400人程入社してきた...続きを読む(全338文字)

【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
夏冬のボーナスはだいたい3.5か月分貰える。
毎年微々たるものだが昇給はする。
評価制度はここ数年で明確にしていこうとしている姿勢は見える。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与、賞与に関しては期待してはいけません。
残業も10時間までしか基本支払わないらしく、申請したら貰えませんでした。
評価査定もあるとは思いま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出張手当など現金手渡しでもらえてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は常務判断で決まる。本社、札幌支店で待遇が全然違...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若い方でも昇給しやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司が評価して終わりなので面談があるとモチベーションがあがる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎年給料のベースアップがあります。
上司との相性や好き嫌いはもちろんあると思いますが基本的に上司の言うことをちゃんと聞いてコツコツ真面目に働い...続きを読む(全319文字)

【良い点】
残業代はすべて支給される、
【気になること・改善したほうがいい点】
問答無用で残業を強いられる、予定があろうがお構い無し。査定も透明性がないと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は大企業なだけあって周りより良い。しかし三交代制のためあまり他の業種と時間を合わせることができない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)