グリーンツールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足、日本人は確保できないので技能実習生、特定技能外国人を雇っていますが特定技能外国人は一年未満で大量...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の生産体制を無視した受注を繰り返す、それに対して何もしない、業務をこなせる技能をもった人間が次々と去っていき長...続きを読む(全259文字)

【良い点】
基本給は地方にしては高めですがその分賞与は低いですだいたい二回合計2ヶ月分といったところでしょうか、あとが残業代はきっちりでます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度計画有休消化といって、第三土曜日に会社の決まりで社員全体が有給を取得して休みにしています。その為、有給消化...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当てが支給される残業時間を制限している為、その時間を超えた場合はタイムカードを自分から押して、サービス残業となり...続きを読む(全336文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長はしている様でしていません。
外から見れば人数は増え、工場も増え、売上も増えて順調な雰...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の環境に不満はあるものの、仕事自体に不満がある方は少ない様に感じていました。
しかし、一部の社員にはモラルを欠...続きを読む(全443文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が書かれている様に、退職者が非常に多いです。入社時に会社全体で約100名程いた先輩方は...続きを読む(全311文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社試験の面接時に年収の交渉を行い、その際に最低450万無いと入社しないとのお話をさせて頂き...続きを読む(全749文字)

【良い点】
最初はそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスと昇給は諦めて下さい。
ボーナスは年間で30〜40万程度。
昇給...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務員の女性の方は原則1人しかおらず、代わりがいない状況なので、産休は取れない環境です。なので、これから子供...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で女性が入社しても、早々に退職することが多いようです。女性の意見を尊重し、職場環境を改善することが求...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の管理職の方は当時自分の知る限りでは1人いたような気がします。曖昧なのでもしたしたらもっといたかもしれません。ただ基本男性が多いイメージが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に検査員や事務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査員だと部署によって重いものや軽いものが別れるところがあります...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休、育休制度を利用しやすい環境にある。時短勤務も利用している人が多いし、回りも理解があると思う。女性であろうが昇進するスピードは男性と変わら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務員は女性も多く、また業界柄かなり丁重に扱われるため良いのかなと思う。残業も事務員に関してはほとんどなかったイメージ。定時で大体の人が気にせ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント的な業務ばかりで、主体性のある業務やその立場の機会がなかなか与えてもらえていないと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
私がいた時は若い女の子は女性なだけでも大事にされて、年配の女性は営業さん達のお母さん的な感じで大事にされていた。
女性が少ないので大事にされる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の方でも20〜50代の方が働いており、みなさん優しい人だった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
中には17時〜25時までの交代制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育児休暇は積極的にとれる環境になっている。出産後の復帰率も高い。時短勤務も希望すれば出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)