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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て世代も多く、お互い様という感じで急な休みもとりやすかったように思います。残業もありますが手当てはしっかりあり
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
医療法人社団静和会石井病院
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団静和会石井病院のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団静和会石井病院で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子育て世代も多く、お互い様という感じで急な休みもとりやすかったように思います。残業もありますが手当てはしっかりあり
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主に外来看護に携わっていましたが、診療の補助や検査予約、患者さんと関わることが普通に楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当ては独身ならあったと思いますが既婚はでません。退職金制度は何年か継続勤務していたらあったと思います。特に福利厚生はなかった
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいです。育休産休もとりやすかったですし、そのあとの時短も会社側からとってねという感じですすめがあったのでとりやすかったです...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
職員の退職はなかなかなくて1度就職すると定着率は高かったように思います。私は精神科看護を学びたくて退職しましたが、ずっといたいなと思う職場で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パートは定時退社可能だったと思います。忙しいなかでも職員同士協力しあい、仲もよく楽しく勤務していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務への影響がなければ比較的休暇は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務内容によるとは思うが、コロナ下をのぞい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業時間は事業所によっても異なりますが、比較的どこの事業所も少ないと思います。
有給についても相談すれば取得することができる環境で、相談した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは4週8休のうち4日希望を出すことができ、ほぼ希望通りに取ることができる。体調不良時にはスムーズに休むことができる。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業がないのでプライベートの時間は結構ありましたね
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を退職する際に使用者側からいやがらせ、無視を...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の部署は割と有給が取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、有給がとりずらそうで、残業も多く大変そう...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤はあったがその分平日に休みが取れるので特に問題なかった。また繁忙期以外は比較的早く帰れるのでそこもよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
夜勤もありましたが、特段ワークライフバランスが悪いと感じることはなかったです。休みも同部署内で話し合って取れていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業時間は比較的すくない。
残り番の担当がいるので多くても15時間程度
休みの希望は出せるが、複数いる時は本人たちで話し合いの上決めている
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
別の施設などへ本人の希望や所属機関や受け手機関の合意あれば行き来することができます。
人事異動による施設間移動もあります
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休数は少なく年間で118日です。
土日祝、年末年始、お盆休み、ゴールデン...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 医療法人社団静和会石井病院 |
|---|---|
| フリガナ | セイワカイイシイビョウイン |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 5億2617万6000円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 代表者 | 石井幸司 |
| 本社所在地 | 〒056-0022 北海道日高郡新ひだか町静内高砂町3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 0146-42-3031 |
| URL | http://www.ishii-hp.jp/index.php |
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