この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカー研修等に参加できスキルアップが見込める。
メカニックにも個人インセンティブがあり毎月の給与に反映される。
給与水準は平均よりも高い印象...続きを読む(全184文字)
株式会社セブンスター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブンスターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブンスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカー研修等に参加できスキルアップが見込める。
メカニックにも個人インセンティブがあり毎月の給与に反映される。
給与水準は平均よりも高い印象...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に古い体制の残る会社です。
役員は全員一族で固められているのでキャリアアップは望めません。
長年在籍する社員同士の結束が強く排他的です。新しいもの、新...続きを読む(全523文字)
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営業はわかりませんが、メカニックには色々な経験を積まれてきたマニアックな先輩方がいるのできっちり指導してもらえます。
時には厳しい指導になる時もあります...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アルバイトで入ったのですが、面倒見がいい人が多く、親切丁寧に教えていただいた。今はわからないが当時はレジスピードも一覧で出ていたので、明確な指...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
しっかりとした接客で、ある程度のマナーや、清潔感が求められていました。先輩社員も優しく教えてくださる方が多く、店内も明るいので、変なお客さんは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ディーラのわりにサービス部門のスタッフは大型連休の時期にカレンダー通り休みがある。セールスは連休時期はシフト休で分散して休みになる。
【気にな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
メカニックは個人の工賃売上によってインセンティブがもらえる点。メカニックの給与としては平均よりも高い方だと思う。全社員が一年を通しての目標を掲...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
比較的自由度は高い。
結果主義なので、寝ていようが休もうが売っていたら評価されるので単純である。売ったら売った分だけ名声は上がるので上司からは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業、サービス感の仲も常に悪い。
人間関係も全体的に表面上だけ良いように振る舞っているだけ。
退職金もかなり安いので、良い点はない。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一流のメーカーブランドなので、来店客に一から説明しなくても商品力があるので比較的売りやすい。滅多なことがないと首にはならないので、落ち着いて働...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的、入社後の給料設定は高いと思う。特にサービスは人手不足なので2級を持っている人間で完全イエスマンになれる人は良い評価が待っている。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売ればそこそこの年収になる。ただ天井が600万くらいかなと。販売だけで700万では難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
4連休があります
またシフト制なので結構自由がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり勤務時間が長いので重労働でしょう。理由...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員研修制度があり、修理スキルなどは一定レベルにはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり難しい修理などは自分で学習していく必...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員教育はメーカーの研修含めて、それなりにある。
拠点次第ですが、自分がいた頃は人を育てるって風潮が残ってましたから、人として成長させてくれま...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月ほど研修があるが、丁寧に教えてもらえるため、実際に現場にでてからスムーズに業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
実際に自分での経験はないが、部署異動への希望はよく通るイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分だと感じました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップについてはていねんじからしっかり研修してくれる為、前職が営業じゃなくても全然問題はない。自分の場合は3ヶ月間同期と研修をうえた。店...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自動車保険をはじめとした保険関係の知識もつく。定期的に資格を取ったり更新が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険やJAFなどの自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修センターで考え方、接客、技術講習を受けることができます。
担当の方はリーダー、ベテラン店長のため各々のスキルアップに繋がります。
技術講習...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修は最初だけであとは現場で覚えるしかない環境。とにかく色んな方と出会い話す事で成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本の接客・マナーについては、きちんと教わることが出来ました。他の会社で働いた際に、接客について褒められることが多いと感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒入社時、社会におけるマナーや電話対応等は丁寧に指導してくれるので勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝社訓を読み上げ...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社セブンスター |
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フリガナ | セブンスター |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 68人 |
代表者 | 正岡重信 |
本社所在地 | 〒658-0052 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4丁目8番10号 |
電話番号 | 078-821-6411 |
URL | https://www.sevenstar.co.jp/ |