セブンスターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に優しくよくも悪くも変わっていて、くせのある方が多いです。
堅苦しい雰囲気はありません。のんびりと働けます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
受付は上がることはありません。
他社様と比べて気給料は高いとのことですが。もう少しあってもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本女性には優しい会社。なぜか女性だけお年玉をもらえるのでとても嬉しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員の方は少ない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
家賃補助１万円出ます。一人暮らしの方のみですが。私は非常に助かりましたのでその点については感謝しています続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日はお客様がおおいので忙しく、やりがいはあるかもしれない。
土日は時間があっという間に過ぎます
【気になること・改善したほうがいい点】
平日...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車も売れていませんし意力もありません。今後も全く成長はしないと思います。
数年後には他社から買収される予定です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年末年始とお盆はやすみが長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。週に一度は6連勤で１日休み。全く休むことができない。
ま...続きを読む(全154文字)

【良い点】
アルバイトで入ったのですが、面倒見がいい人が多く、親切丁寧に教えていただいた。今はわからないが当時はレジスピードも一覧で出ていたので、明確な指...続きを読む(全200文字)

【良い点】
しっかりとした接客で、ある程度のマナーや、清潔感が求められていました。先輩社員も優しく教えてくださる方が多く、店内も明るいので、変なお客さんは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ディーラのわりにサービス部門のスタッフは大型連休の時期にカレンダー通り休みがある。セールスは連休時期はシフト休で分散して休みになる。
【気にな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業としてのスキルは身につくが、しっかりとした敬語を話せてる人は少ない。もっと敬語に関しても研修をするべき。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社してすぐに、営業研修の合宿があります。営業の基礎や知識を学び、ロープレなどで実践します。基礎はそこで学ぶことができます。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
得るものがあるかは人によりますが本社スタッフにも何年目の社会人として的な研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には内容の...続きを読む(全145文字)