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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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いすゞ自動車近畿のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞ自動車近畿株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にいすゞ自動車近畿株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
いすゞ自動車近畿の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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2.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
1.8
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
3.0
いすゞ自動車近畿の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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いすゞ自動車近畿の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
面接にも参加させてもらえた。自分と上司の2名で活動するため、採用業務全体の大部分に関われた。社員のほとんどは、穏やかで、優しく、アットホーム...続きを読む(全271文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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職種別、階層別の研修が充実している。
新しい商品、サービスについての研修、トレーニングがあり選抜された社員が全国のコンテストに出場、入賞するなど一定の...続きを読む(全181文字)
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- 実際の働き方
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いすゞ自動車近畿を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月20日【気になること・改善したほうがいい点】
業務上得られるスキルは物流業界以外では役に立たないと思う。
業務引き継ぎもしっかり引き継がれることがあまりなく、時...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
近年目標達成して黒字
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全79文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月29日【良い点】
様々な福利厚生が充実している。
親会社が日鉄物産なので、親ならって、ゆっくりではあるが福利厚生もどんどんより良いものを導入しているイメージです...続きを読む(全198文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年10月24日【良い点】
収入は自分の頑張りがしっかりと反映されていた傾向にあったと思います。頑張れば頑張るほど自ずと成果は出てくるのが営業の良いところでもあるので、そ...続きを読む(全199文字)
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- 実際の働き方
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【良い点】
休みが取りやすいこと、残業が少ないところ。女性の...続きを読む(全67文字)
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いすゞ自動車近畿の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日が休みになっているのだが、
客からの電話は関係なく鳴っており、
出なかったら後から愚痴愚痴いわれ休み...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
日本の物流を支えている実感が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流なので止まることがなく、自分達の休みなど関係なく電話な...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みと言っていても実際休みな感じはしない、客の都合での休日出勤などはざらにある。更に朝始業時間をすぎていなくても...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同年代と比べてみれば多くもらっている方だと思う、残業代が1分単位で支給されるため残業代ありきにはなってくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新車営業での採用だったのだが、入社後
車検、点検、部品、保険など付帯して取り扱う物が多く、新車の販売に専念するこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生が交通費以外は何も存在しないので月の給料の目安は確認しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が交通費以外特になく...続きを読む(全489文字)
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小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼありません。新しい業務は勿論教えてもらえますがOJTは無く、わからなかったら都度聞くスタイルです。いつ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年一回社内研修があり、他部署とのコミュニケーショもはかれる。また実務研修制度もあり、現場で実際に働くことで、早期成長にもつながった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
何も経験がないところから自転車、接客、店長にならば店舗マネジメントのスキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならなけれ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
職人気質なので、人によりけりなところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第な部分はある。練習がないので難...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育も一緒に着いて周りくらいしかないので、あってないようなものです。先輩について回っても、結局先輩は固定客の所し...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
肝心な事や、これが知りたいのに、という事はさらっとメールで店舗に展開するのみ。研修は今は入社後に一年程かけている...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でのスキルアップはあるかもしれませんが、他では役に立たないと思います。
教育体制は上につく人によると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業、整備等分野で違いはあるが、研修は必要に応じて対応できる。専門の知識がいる為にメーカーからの支援もあるので受講しやすい。
営業であれば、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修はたくさんある。入社して一年ぐらいは仕事と研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位と自薦他薦が絡む研修もあるので希望が100...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
いすゞ自動車近畿の 会社情報
| 会社名 | いすゞ自動車近畿株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イスズジドウシャキンキ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,122人 |
| 売上高 | 1393億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斉藤博 |
| 本社所在地 | 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目21番10号 |
| URL | https://www.isuzu-kinki.com/ |
NOKIZAL ID: 1145232
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