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いすゞ自動車近畿株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いすゞ自動車近畿のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞ自動車近畿株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にいすゞ自動車近畿株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いすゞ自動車近畿の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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いすゞ自動車近畿の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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いすゞ自動車近畿の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

1ヶ月間研修があり、その後に配属になるので安心出来る。続きを読む(全27文字)

いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 人事 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接にも参加させてもらえた。自分と上司の2名で活動するため、採用業務全体の大部分に関われた。社員のほとんどは、穏やかで、優しく、アットホーム...続きを読む(全271文字)

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    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職種別、階層別の研修が充実している。
    新しい商品、サービスについての研修、トレーニングがあり選抜された社員が全国のコンテストに出場、入賞するなど一定の...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    いすゞ自動車近畿を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとに担当業務が限定され、異動もほとんど望めないため、自分が業務全体のどこに関わっているのか不明瞭で、やりがい...
    続きを読む(全92文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年8月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も積み上がっていくものがな...
    続きを読む(全74文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことに挑戦したいと...
    続きを読む(全70文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の特性上、出勤日数が多く、月の休日は比較的少ないと感じました。繁忙期だけでなく、年間を通して出勤が続くことがあ...
    続きを読む(全196文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    裁量が大きく、業務改善にも主体的に取り組む環境が整っている。
    生産管理職では、業務効率化がひとつキーワードとなっており、ExcelVBAを活用...
    続きを読む(全182文字)

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    いすゞ自動車近畿の 他のカテゴリの口コミ

    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手ということもあり、自分が扱っているトラックを道で見かけるときにやりがいを感じられるそうだ。続きを読む(全47文字)

    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    トラックやバス関係では業界大手であり、テレビでCMをやっていたりと歴史が長く、今後の成長も期待出来る。続きを読む(全51文字)

    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    採用サイトで平均残業時間が多いところが少し気になる。しかし、残業は給料が30%増しになるので良い面もある。続きを読む(全53文字)

    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日は114日であるが平均有給消費日数は11日であり、年間125日は確保できる。続きを読む(全42文字)

    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に土日が休みになっているのだが、
    客からの電話は関係なく鳴っており、
    出なかったら後から愚痴愚痴いわれ休み...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の物流を支えている実感が感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物流なので止まることがなく、自分達の休みなど関係なく電話な...続きを読む(全103文字)

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    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みと言っていても実際休みな感じはしない、客の都合での休日出勤などはざらにある。更に朝始業時間をすぎていなくても...続きを読む(全103文字)

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    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代と比べてみれば多くもらっている方だと思う、残業代が1分単位で支給されるため残業代ありきにはなってくる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

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    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新車営業での採用だったのだが、入社後
    車検、点検、部品、保険など付帯して取り扱う物が多く、新車の販売に専念するこ...続きを読む(全99文字)

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    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が交通費以外は何も存在しないので月の給料の目安は確認しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が交通費以外特になく...続きを読む(全489文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トヨタカローラ北見株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ホンダサロン石川の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務でとくに研修とかはない。
    一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)

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    西日本三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体である三菱自動車の学校施設があり、そこで研修が行われました。専用施設なので、未経験の方でも学びやすいと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにもバイトへの教育が適当。できるやつはそりゃ雑な教え方でできるだろうけど。要領悪...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ホンダベルノ新栃木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は研修期間が、あり本社の教育担当者が一緒について各お店にまわれるので顔合わせもできるし安心して作業ができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

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    株式会社広島マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキル等に関しては上司と日頃からコミュニケーションをとっていたためやる気につながりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務側で...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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    愛知トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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    今北自動車工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身で目標を立てやすく、自分のペースで仕事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で考えられない人には向いてないと思います。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社井上カーグウドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は会社・オートバックスセブンを含めかなり充実されている為未経験者や車のことを知らない人でも学びやすい職場だと思います。

    4月入社の...続きを読む(全538文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社アイエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備士であれば整備士の資格を会社負担で取ることも可能なのでスキルアップはしやすい環境だと思います。その他の研修制度もしっかりしていて、本社研...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    いすゞ自動車近畿の 会社情報

    基本データ
    会社名 いすゞ自動車近畿株式会社
    フリガナ イスズジドウシャキンキ
    設立日 2007年4月
    資本金 1億円
    従業員数 1,122人
    売上高 1393億6100万円
    決算月 3月
    代表者 斉藤博
    本社所在地 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目21番10号
    URL https://www.isuzu-kinki.com/
    NOKIZAL ID: 1145232

    いすゞ自動車近畿の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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