ネッツトヨタ山口のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
営業職は長く務めているとそれなりの年収になると思います。社長の力が強い会社なので、長いものに巻かれるのが得意では無い方は向いていないかもしれ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
営業職になるので、仕事へのやりがいなどは自分次第になります。サボるも上に上がるも自分次第になるので、やる気のある方には良い職場だと感じます。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
とても良いと思います。有給など取りやすく働きやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方にも力を入れられ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社長次第な会社です。家族経営なので、皆さん、気に入られようとアピールします。昇進するためにはアピールすることが大事に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の営業マンの採用はすくない。
ただ最近はちらほら出てきたので今後は採用はあるのかなとおもいます。評価は一律だと思う。男女問わず。続きを読む(全72文字)

【良い点】
売れれば楽しいが、売れなければ店舗の雰囲気が悪くなる。ただこれはどの営業職も同じただおもいます。難しいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収に関しては車を売れば売るだけはっきり言ってUPする。ただ毎月コンスタンスに自動車を販売する人間は一握り。
今の時代に合った販売をしなけれ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
今後さらに成長できる環境で新しい挑戦をしたいと考えています。
現在の職場では、年功序列型の組織であり、店長に昇進するまでに15年長い期間がか...続きを読む(全160文字)

【良い点】
利益は毎年出ているようで、決算賞与も必ずもらえていた。今後、会社が潰れるということはないだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってあからさまに昇進や数字の獲得確率などが変わる。
田舎に行けば営業人生が終わるようなものです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ダイハツの認定整備士制度があり。内容はなかなか難しいしおもしろい。研修で大阪まで行くことがあります。楽しい続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと通りの資格は必要で全社員取られされるが簡単に取れる資格。逆に他業界では使用できないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年次ごとに参加必須のメーカーが運営する研修がある。内容は営業、整備士それぞれのスキルアップ向上。また会社独自で任意保険や各販商品のロープレ研...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社して1ヶ月は研修がありました。ある程度基礎をもって配属されるのでそこは良いてんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育や研修制度は、きちんとしたマニュアル、学びがあるので大変勉強になり社会人、接客業スキルが身につきます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自身の営業スキルは、自身で盗むしかありません。たまに上司がアドバイスをくれるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい思いも悲しい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
定期的にフォローアップ教育がある
プロフェッショナルセリングスキルといいニーズの深掘りをしお客様の不安や課題を引き出し成約に導くスキルや勉強...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修は対面でしっかりあるので、自転車の知識がなくても、整備しとして現場で活躍できる程度のスキルは身につきました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新卒で入社して2ヶ月はみっちり研修が組まれています。そこで知識を詰め込まれたり、ロープレを数多く実施するので、同期との絆みたいなものもできて...続きを読む(全210文字)

【良い点】
OJTはあったがしっかりしていないとおもった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育だが、教育担当の人はもっの教育担当の教育をう...続きを読む(全89文字)